2021年溧陽(yáng)市教育系統公開(kāi)招聘編外聘用教師及保育員公告
為加強我市教師隊伍建設，優(yōu)化教育人才層次結構，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據《市委機構編制委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規范編外用工管理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（溧編〔2020〕29號）文件精神以及我市實(shí)際情況，決定公開(kāi)招聘編外聘用教師、編外幼兒園保育員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1：崗位簡(jiǎn)介表);
(二)教師崗位首次聘任年齡在40周歲以下，碩士（含）以上學(xué)歷年齡可放寬到45周歲；幼兒園保育員崗位首次聘任年齡在45周歲以下；
(三)學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；
(四)目前受聘于我市公辦中小學(xué)、幼兒園的編外教師、保育員報考不受報考條件限制；
(五)報考人員須在2021年8月22日之前取得畢業(yè)證書(shū)，其中留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認證證明（時(shí)間截止到2021年8月22日）；
(六)具備崗位要求的資格證書(shū)（時(shí)間截止到2021年8月22日）；
(七)有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘程序
1.本次報名采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。
2.報名時(shí)間：2021年8月22日(上午08：30-11:30)。
3.報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式（詳見(jiàn)附件3）。
4.報名所需材料：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)、保育員證以及崗位要求的其他證明材料。以上材料均需提供原件和復印件，審核后復印材料一律不退。
5.審核合格后，辦理報名手續并提交《2021年溧陽(yáng)市教育系統公開(kāi)招聘編外聘用教師及保育員報名表》(見(jiàn)附件2）。
6.報名成功的考生由學(xué)校通知參加面試地點(diǎn)及時(shí)間。
7.本次招考不設開(kāi)考比例。
8.本次招考不收取報名費。
9.報名人員應按新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)準備，進(jìn)入報名點(diǎn)、考點(diǎn)時(shí)佩戴非呼吸閥式口罩，保持距離，應主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和“行程碼”（凡14天內顯示常州以外區域的需提供48小時(shí)內的核酸陰性證明），并配合檢測體溫。健康碼為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入報名、考試。
凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式采用直接面試的辦法。
（1）面試內容、形式：教師崗位由學(xué)校根據教材指定相關(guān)內容進(jìn)行模擬上課；保育員崗位由學(xué)校組織保育內容相關(guān)的面談或技能面試。
（2）面試要求：教師崗位備課時(shí)間40分鐘，模擬上課時(shí)間不超過(guò)10分鐘；保育員崗位的面談或技能面試時(shí)間要求由學(xué)校自定。面試順序視報名人數進(jìn)行抽簽確定。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2021年8月24日上午8:00開(kāi)始,面試地點(diǎn)由學(xué)校負責通知。
（4）面試成績(jì)：面試總分100分，合格分數線(xiàn)為60分，采用百分制計算，保留兩位小數。
四、體檢、考察
在面試合格人員中根據報考人員的面試成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現同分時(shí)，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。體檢由各學(xué)校根據崗位要求自行組織實(shí)施，體檢費由報考人員自理。
對體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察，根據考察結果，確定擬錄用人員。
五、錄用
1.考察結束后，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合錄用條件的，不予錄用。
2.所有聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行編外合同管理，參照企業(yè)人員標準參加社會(huì )保險。并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用；不合格者根據相關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
3.被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位公示之日起最遲30日內到單位報到（在職人員須攜帶與原單位解除關(guān)系證明材料），未能在招聘單位規定時(shí)間內提供的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.本公告招聘人員資格保留期限一年，具體時(shí)間從公布擬錄用公告起算；一年內同崗位需要補錄的，由教育局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報人社局審核備案。如遞補，在同崗位的面試合格人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、待遇與管理
本次聘用人員屬于編外臨聘教師，不納入單位事業(yè)編制管理，學(xué)校編外聘用人員的工資待遇分為基本工資和績(jì)效獎勵兩部分。基本工資按月發(fā)放，績(jì)效獎勵由學(xué)校考核后發(fā)放，同時(shí)按相關(guān)規定交納“五險一金”。
七、其他注意事項
目前受聘于各用工單位的編外教師、保育員根據崗位需求情況，如需繼續聘用，均須參加本次公開(kāi)招聘，在同等條件以及有崗位需求的情況下，可優(yōu)先聘任在原單位。不參加本次公開(kāi)招聘一律不得繼續聘用。
八、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—87228084（教育局）
監督舉報電話(huà)：0519-87269296
九、本《公告》未盡事宜由溧陽(yáng)市教育局負責解釋。
附件1：2021年溧陽(yáng)市教育系統公開(kāi)招聘編外聘用教師及保育員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
附件2：2021年溧陽(yáng)市教育系統公開(kāi)招聘編外聘用教師及保育員報名表.docx
附件3：教育系統各招聘編外用工人員學(xué)校地址及聯(lián)系方式.xlsx
溧陽(yáng)市教育局
2021年8月19日
