2021年溧陽(yáng)市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告
為適應新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務(wù)水平,根據溧陽(yáng)市政府相關(guān)文件精神,我市部分機關(guān)事業(yè)單位將面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員78名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1.戶(hù)籍不限;
2.遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
3.具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
4.年齡在35周歲及以下(1985年9月14日后出生);
5.報考人員須于2021年9月15日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));
6.具備招聘崗位規定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1:崗位簡(jiǎn)介表);
7.具有報考崗位豐富工作經(jīng)驗者,可適當放寬年齡學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求;
8.下列人員不得報考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(4)在工作單位約定的服務(wù)期內,或根據規定不得辭職、解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
(5)國家和省另有規定不得應聘的人員。
二、招聘程序
本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進(jìn)行。
報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
(一)報名與資格審核
招聘采用現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的方式。本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
1.報名時(shí)間:9月14—9月15日,09:00-11:30,14:00-16:00。
2.報名地點(diǎn)和咨詢(xún)監督電話(huà):詳見(jiàn)(附件3)。
3.報名須帶材料:
(1)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);
(2)本人近期免冠正面2寸照片2張;
(3)崗位需要的其他證明材料;
(4)具有報考崗位豐富工作經(jīng)驗者還需提供相關(guān)證明材料。
(5)2021年溧陽(yáng)市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū);
以上材料均需提供原件及復印件,核驗材料原件后留存復印件。
4.審核合格后,辦理報名手續并提交《2021年溧陽(yáng)市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員登記表》(附件4),報考人員應按照崗位要求,真實(shí)準確完整填寫(xiě)有關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
5.本次公開(kāi)招聘現場(chǎng)收取報名費100元。
6.本次公開(kāi)招聘崗位不設開(kāi)考比例。
7.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,多報無(wú)效。
(二)考試辦法
本次招聘采用直接面談的方式進(jìn)行。
1.面談總分100分,合格線(xiàn)為70分,不合格者取消錄用資格。
2.面談時(shí)間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
3.面談成績(jì)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布。
三、體檢
根據報考人員的面談成績(jì),按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,出現同分時(shí),按面談成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者。體檢由各用人單位根據崗位要求自行組織實(shí)施,體檢費由報考人員自理。
體檢合格的人員,由各招聘單位按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
四、錄用
1.根據面談和體檢結果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合錄用條件的,辦理錄用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合錄用條件的,不予錄用。
2.對公示無(wú)異議人員,簽訂勞動(dòng)合同并執行1個(gè)月的試用期,接受招聘單位的使用和管理。
3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負責處理。報考人員應在公示之日起最遲30日內到單位報到(在職人員須攜帶與原單位解除關(guān)系證明材料),未能在用人單位規定時(shí)間內提供的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.錄用人員實(shí)行“一年一考核、一年一聘任”,年度考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
5.本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限一年,具體時(shí)間從公布擬錄用公告起算;一年內同崗位需要補錄的,可由各用人單位書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn),報市人社局審核備案。如遞補,在同崗位的面談合格人員中,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件2:報名地點(diǎn)和咨詢(xún)監督電話(huà).xls
附件3:2021年溧陽(yáng)市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū).doc
附件4:2021年溧陽(yáng)市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章報名登記表.doc
附件5:江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
2021年9月9日
