2021年溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)溧陽(yáng)市政府同意，決定引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生60名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表附件1）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限，年齡在30周歲以下（1990年10月14日以后出生），依法退出現役的退役軍人、碩士研究生及博士研究生年齡可放寬至35周歲以下（1985年10月14日以后出生）。
（三）招聘對象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的日期可放寬至2021年12月31日。國（境）外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，并在2021年10月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的人員，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
參加服務(wù)基層項目人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格（時(shí)間截止到2021年10月16日）后2年內的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可報考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。
（四）除符合畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、學(xué)歷認證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年10月16日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；其他國（境）外留學(xué)人員須于2021年10月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
（五）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5.溧陽(yáng)市在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄。
（一）報名方式與時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2021年10月14日9：00—10月16日16：00
2.繳費確認時(shí)間
2021年10月14日9：00—10月17日16：00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，照片文件大小不超過(guò)20Kb）。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
7.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
8.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關(guān)防控要求將根據省市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
（三）網(wǎng)上打印準考證
打印準考證時(shí)間將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行公告。
三、考試辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試、材料評議和面試相結合的考試方式，由溧陽(yáng)市委組織部、市人社局統一組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試主要考察考生的寫(xiě)作能力，邏輯分析能力，語(yǔ)言組織能力。考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
考試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷，退場(chǎng)。
4.成績(jì)查詢(xún)，筆試成績(jì)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，合格線(xiàn)為60分，報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）資格復審
1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入材料評議和面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定。
2.在材料評議和面試前，由溧陽(yáng)市人社局組織資格復審，資格復審具體事宜在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行通知。請上述確定的人選以及其他排名較前的人員，保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便溧陽(yáng)市人社局通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄材料評議和面試資格。
3.資格復審合格，取得材料評議和面試資格；資格復審不合格，取消材料評議和面試資格。因資格復審出現材料評議和面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄材料評議和面試資格。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內向組織資格復審的部門(mén)陳述申辯。
4.資格復審工作結束后，入圍材料評議和面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）材料評議
對進(jìn)入材料評議和面試考生綜合素養進(jìn)行評議并量化打分，100分制。包括考生的基本素質(zhì)、學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)業(yè)水平、取得榮譽(yù)、學(xué)生干部（黨員）經(jīng)歷等。
（四）面試
1.面試方式：可采用結構化面試或無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式進(jìn)行。
2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為70分。
（五）綜合成績(jì)計算
報考人員各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jì)占30%、材料評議成績(jì)占20%、面試成績(jì)占50%的比例計算綜合成績(jì)。
四、體檢與考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定排名（如筆試成績(jì)與面試成績(jì)均為同分，按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
溧陽(yáng)市委組織部、市人社局按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
五、公示和聘用
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)組織推薦的方式安排崗位，按規定設立考核期，考核合格辦理聘用手續，招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。屬于“天目湖英才榜”新一輪三年行動(dòng)計劃資助對象，在溧陽(yáng)市行政區域范圍購買(mǎi)住房可申請一次性購房補貼（研究生50萬(wàn)元、本科生30萬(wàn)元），需最低服務(wù)滿(mǎn)5年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由溧陽(yáng)市人社局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報溧陽(yáng)市委審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151
監督舉報電話(huà)：0519-87269148
七、本公告由溧陽(yáng)市委組織部、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1.2021年溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表
2.2021年溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū)
中共溧陽(yáng)市委組織部
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
2021年9月29日
