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常州公務(wù)員考試
江蘇常州市公安局高新區(新北)分局招聘警務(wù)輔助人員5人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2021-10-21      來(lái)源:常州高新區人才網(wǎng)
【字體: 】              

常州市公安局高新區(新北)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步加強公安工作,經(jīng)研究,常州市公安局高新區(新北)分局決定在全市范圍公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員5名,其中高新區(新北)分局指揮保障中心2名; 高新區(新北)分局案件偵查大隊2名;高新區(新北)分局網(wǎng)絡(luò )安全保衛大隊1名,現就招聘事項制定簡(jiǎn)章如下:

一、基本條件

1、勤務(wù)類(lèi):35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機,常州市區戶(hù)口,能吃苦耐勞,服從管理,平時(shí)需值夜班和備勤,適合男性;

2、政治可靠、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過(guò)硬,自愿從事公安輔警工作,工作中服從命令聽(tīng)從指揮;

3、身體健康,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱;無(wú)殘疾,無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍;無(wú)傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標正常;

4、 有下列情形之一的,不予聘用:

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(2)曾因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

(5)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(6)國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘程序和辦法

1、報名及資格初審。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,報名地址:

常州市公安局高新區(新北)分局門(mén)衛(河海中路87號)

報名注意事項:

(1)現場(chǎng)報名請攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún),將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書(shū)(均要求提供原件和復印件),現場(chǎng)填寫(xiě)《常州市公安局高新區(新北)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》;(2)報名截止時(shí)間: 2021年10月30日;(3)由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進(jìn)行資格初審。

2、專(zhuān)業(yè)測試。資格初審合格后,需參加專(zhuān)業(yè)技能測試,重點(diǎn)考核與崗位相對應的基本知識技能。專(zhuān)業(yè)測試60分為合格,專(zhuān)業(yè)測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試。根據專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分,按照1:2比例確定參加面試人選。面試采用結構化面試方式進(jìn)行,由高新區(新北)分局政治處組織實(shí)施,聘請相關(guān)人員組成面試小組,重點(diǎn)考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績(jì)60分為合格,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢。根據專(zhuān)業(yè)測試占60%、面試占40%,從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,統一到指定的醫療機構參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績(jì)依次替補。

5、綜合考核。對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。

6、公示聘用。根據綜合考核結果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。

三、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規定管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后年薪7.5萬(wàn)元左右(含五險一金),由用工單位根據崗位類(lèi)別和考核結果發(fā)放。

四、紀律與監督

參與公開(kāi)招聘的工作人員應實(shí)行回避制度,嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,調離招聘崗位,并視情節輕重給予處分(咨詢(xún)電話(huà): 高新區(新北)分局:丁龍興13775283680;監督電話(huà):81994820)。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員將取消聘用資格。

五、本簡(jiǎn)章由常州市公安局高新區(新北)分局負責解釋。



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