江蘇省溧陽(yáng)高新區公開(kāi)招聘招商人員公告
江蘇省溧陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“溧陽(yáng)高新區”，原江蘇省中關(guān)村高新區技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區）位于江蘇省常州市溧陽(yáng)市，自2012年成立以來(lái)，已形成以動(dòng)力電池、智能電網(wǎng)、汽車(chē)零部件、高端裝備以及高端不銹鋼為主導的五大支柱產(chǎn)業(yè)，不僅集聚了寧德時(shí)代、上汽集團、上上集團等行業(yè)龍頭企業(yè)，同時(shí)匯聚了中科院物理研究所、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、重慶大學(xué)等多家大院大所，逐步發(fā)展成為全省創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展示范區和高質(zhì)量發(fā)展先行區。
目前，溧陽(yáng)高新區根據發(fā)展需要，決定面向海內外揭榜掛帥，廣納賢才，公開(kāi)招聘招商崗位優(yōu)秀人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)成長(cháng)空間。
一、招聘崗位及職責
1.招聘崗位
（1）招商局副局長(cháng)或分局局長(cháng) 1-2名；
（2）高級項目經(jīng)理及項目經(jīng)理10名。
2.崗位職責
圍繞溧陽(yáng)高新區主導產(chǎn)業(yè)及發(fā)展規劃，做好項目挖掘、項目談判、項目招引、項目落地及項目服務(wù)工作。
二、基本條件
1. 愛(ài)國守法，身體健康，熱愛(ài)學(xué)習，能適應經(jīng)常出差。
2.具有較好的創(chuàng )新思維能力、語(yǔ)言表達能力和團隊合作能力。
3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡不超過(guò)35周歲（1986年11月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4. 具有2年及以上工作經(jīng)驗。（985/211本科生、研究生及以上學(xué)歷不限工作經(jīng)驗）
三、優(yōu)先條件
1. 具有2年及以上世界500強企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、央（國）企工作經(jīng)歷。
2. 具有2年及以上省級以上高新區/開(kāi)發(fā)區招商、投促工作經(jīng)歷，并有重大項目落地經(jīng)驗。
3. 具有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級、雅思6.5分、托福95分；德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)達到歐洲統一語(yǔ)言參考框架 （CECRL）B2 級； 日語(yǔ)達到日本語(yǔ)能力測試（JLPT）三級（N3）； 韓語(yǔ)達到 TOPIK3 級或相當于同等層次的其他外語(yǔ)水平證書(shū)。
4. 具有金融、法律、建設、電氣、機械等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)。
5. 具有2年及以上海外留學(xué)（工作）經(jīng)歷。
四、選拔程序
按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、個(gè)人報名、資格認定、面試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間及方式
1. 報名時(shí)間：即日起至2021年12月5日17點(diǎn)。
2. 報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名形式，應聘者填寫(xiě)《2021年溧陽(yáng)高新區招商人員應聘登記表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)以及其他相關(guān)材料等，按照“姓名+應聘崗位”命名后發(fā)送至郵箱：jszgchr@163.com。
（二）報名資格認定
報名者應如實(shí)申報相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況，取消報名資格。報名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)后，將電話(huà)通知進(jìn)行面試。
（三）面試
面試報到現場(chǎng)進(jìn)行資格復核，應聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格技術(shù)證書(shū)以及報名時(shí)提供的其他附件材料的原件和復印件。
本次面試采取面談形式，分兩輪進(jìn)行，重點(diǎn)測評應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據職位擬聘用人數按照1:1的比例，按照總成績(jì)從高到低確定參加體檢人員。因體檢不合格或有考生放棄出現缺額時(shí)，按照總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。
（五）公示和錄用
擬錄用人員在溧陽(yáng)高新區管委會(huì )公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
五、管理方法及待遇
（一）錄用人員與蘇控集團（溧陽(yáng)高新區直屬重點(diǎn)國有獨資企業(yè)）簽定勞動(dòng)合同，行政、事業(yè)性質(zhì)錄用人員按組織程序辦理相關(guān)調動(dòng)手續，從事溧陽(yáng)高新區招商引資工作。
（二）試用期2個(gè)月，享受對應基本工資的80%，試用期考核合格后予以正式錄用并進(jìn)行定崗定級，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（三）正式錄用后的待遇按照相應崗位級別實(shí)行年薪制，招商局副局長(cháng)或分局局長(cháng)不低于20萬(wàn)元，高級項目經(jīng)理不低于15萬(wàn)元，項目經(jīng)理不低于8萬(wàn)元，業(yè)績(jì)顯著(zhù)者全年報酬上不封頂、同時(shí)暢通晉升通道。
（四）非本地人員簽約上崗后安排免費人才公寓住宿，專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、語(yǔ)言類(lèi)人才可享受額外崗位津貼。
六、咨詢(xún)和監督
公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。本次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：0519-8733 7355
附件：2021年溧陽(yáng)高新區招商人員應聘登記表.docx
江蘇省溧陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )
2021年11月25日
