常州大學(xué)2021年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(人事代理)公開(kāi)招聘公告
因事業(yè)發(fā)展需要，常州大學(xué)現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，聘用方式為人事代理，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，現將有關(guān)事項公告如下：
一、需求計劃
本次招聘需求：教學(xué)科研崗3人，其他專(zhuān)技崗2人，共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5人。專(zhuān)業(yè)要求、崗位職責及具體要求見(jiàn)招聘計劃表（附件1）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊合作精神；
3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；
4.應聘人員應具備研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
5.應聘者年齡原則上不超過(guò)35周歲（即1986年1月1日（含）之后出生）；
6.有海外學(xué)習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.崗位需要的其他條件。
三、報名
1.報名時(shí)間：2021年12月10日—2020年12月23日
2.報名方式：應聘者登錄公開(kāi)招聘報名網(wǎng)址：http://202.195.100.6/Web/index.html注冊報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明(如有)；③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件；④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員提供）；⑤個(gè)人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑥曾獲得的科研業(yè)績(jì)和獲獎材料；⑦工作經(jīng)歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門(mén)+應聘崗位編號+姓名”，照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關(guān)原件在考核時(shí)查驗。
3.本次公開(kāi)招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網(wǎng)上繳納相關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名成功，費用概不退還。
4.招聘開(kāi)考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應聘人數，需達相應崗位招聘人數的3倍及以上），如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。
5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）受過(guò)紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）求學(xué)或工作期間有其他不良行為記錄的；
（4）應聘人員與所應聘崗位的部門(mén)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（5）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。
四、考核程序
1.考核之前，由學(xué)校人事處會(huì )同招聘部門(mén)對應聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的人員學(xué)校將通過(guò)電話(huà)或郵件通知到個(gè)人。來(lái)校參加考核時(shí)學(xué)院將組織工作人員進(jìn)行資格復審查驗，請應聘人員提供有關(guān)材料的原件。
2.教學(xué)科研崗考核包括試講、面試、項目能力測試三個(gè)環(huán)節。招聘部門(mén)將通過(guò)電話(huà)或郵件通知應聘人員具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間參加考核，否則按棄考處理。
（1）試講。應聘人員按指定內容試講，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。
（2）面試。主要測試履行崗位職責所需的政治素養、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。
（3）項目能力測試。根據學(xué)院指定的項目，應聘人員在面試當天提交1份項目教學(xué)實(shí)施方案，并在面試環(huán)節中講解。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分。
（4）總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算，總成績(jì)按如下方式計算：總成績(jì)=試講成績(jì)×30% +面試成績(jì)×40%+項目能力測試×30%。
3.其他專(zhuān)技崗考核分為三個(gè)環(huán)節：第一環(huán)節為綜合素質(zhì)測試，第二環(huán)節為專(zhuān)業(yè)技能考核，第三環(huán)節為面試。第一環(huán)節綜合素質(zhì)測試（滿(mǎn)分為100分），測試采用上機考試的形式。第二環(huán)節為專(zhuān)業(yè)技能考核（滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分）。在考試合格者中，第一環(huán)節與第二環(huán)節成績(jì)加總，根據成績(jì)從高分到低分，按照招聘總人數1:3的比例，確定進(jìn)入第三環(huán)節人選。第三環(huán)節為面試（滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分），面試采用結構化面試方法。總成績(jì)=綜合素質(zhì)測試*20%+專(zhuān)業(yè)技能考核*40%+面試*40%。
4.考核均合格人員根據總成績(jì)從高到低依次替補，可設置1名遞補人選。入圍體檢及遞補人選在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。
五、體檢
考核結束后，根據考生的最后總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現末位人員成績(jì)相同情況，則面試成績(jì)分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
六、考察及聘用
1.對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，有無(wú)犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補；
2.擬聘用人員名單將在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的三個(gè)月內報到，否則學(xué)校視情況有權取消錄用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
常州大學(xué)用人部門(mén)和人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
附件：常州大學(xué)2021年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗（人事代理）公開(kāi)招聘計劃.xlsx
2021年12月10日
