2022年江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化完善常州市生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展生態(tài)，持續推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位常州市醫藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)崗位表（附件）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限。年齡在35周歲以下（1986年3月9日以后出生）；博士研究生或具有相應副高職稱(chēng)及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1981年3月9日后出生）。
（三）熟悉藥品、化妝品、醫療器械相關(guān)法律法規，了解國內生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)現狀及生產(chǎn)質(zhì)量管理等。
（四）招聘崗位條件中的相關(guān)工作經(jīng)歷要求為實(shí)際工作年限，截止時(shí)間為2022年3月11日。
（五）取得祖國大陸承認學(xué)歷的臺灣居民報考按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.2022年3月11日前，有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）
武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）
（一）報名方式與時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：（武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）
1．報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年3月9日9：00～3月11日16：00
2．繳費確認時(shí)間
2022年3月9日9：00～3月12日16：00
（二）報名注意事項
1．報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)40K）。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3．根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。
4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。報考崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年3月14日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
7.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名成功的考生可于2022年3月23日起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”打印準考證。
三、考試辦法
本次招聘考試采用筆試和面試相結合的方式，由江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì )統一組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試內容（詳見(jiàn)崗位表），考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間：2022年3月26日，如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調整，將提前7日在武進(jìn)人力資源網(wǎng)網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)健康碼并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天健康碼、行程碼均為綠碼（其中行程碼帶星號的人員需提供48小時(shí)以?xún)群怂彡幮宰C明），經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
4.筆試成績(jì)總分為100分，筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰3的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試前，招考單位主管部門(mén)將對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審人選名單在武進(jìn)人力資源網(wǎng)網(wǎng)站上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書(shū)；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.面試采用結構化面試的方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)面試崗位考生分別繳納100元面試費。
3.面試成績(jì)總分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。
（四）綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50％、面試成績(jì)占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì )負責監督。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì )可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位的資格。
招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
本次招聘試行筆試成績(jì)多次有效方式，招聘崗位因沒(méi)有可遞補的面試合格人員導致無(wú)擬聘人選的，經(jīng)主管局同意，可在該崗位筆試成績(jì)剩余合格人員（已完成資格復審者除外）中根據本次公告的面試人選確定規則，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、咨詢(xún)與監督
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86361255
招聘工作監督電話(huà)：0519-86310966
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì )負責解釋。
江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )
2022年3月2日
附件：2022年江蘇武進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區（常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園）管理委員會(huì )下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
