常州公務(wù)員考試
2022年常州溧陽(yáng)市鎮區、街道招聘編外工作人員529人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2022-03-09 來(lái)源：溧陽(yáng)市人民政府
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2022年溧陽(yáng)市鎮區、街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告
根據《市委機構編制委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規范編外用工管理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(溧編〔2020〕29 號)文件精神，因工作需要，我市鎮區、街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員529名，現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1.限溧陽(yáng)戶(hù)籍或者在溧有一年以上工作經(jīng)歷者（需提供社保證明）；
2.年齡一般在45周歲以下（1976年3月10日以后出生），具備招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
3.下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；
（5）法律、法規規定的其他情形。
二、招聘工作程序
本次招聘按照報名、考試、體檢、考察、辦理錄用手續等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審核
1.報名采用現場(chǎng)報名的形式，報名時(shí)間為3月10日-11日（上午09:00-11:30,下午14:00-16:00），報名地點(diǎn)和咨詢(xún)、監督電話(huà)（詳見(jiàn)附件2），逾期不再接受報名；
2.報考人員填寫(xiě)《2022年溧陽(yáng)市鎮區、街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員登記表》（詳見(jiàn)附件3）；
3.報名時(shí)報考人員須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿（或社保證明）、畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、本人近期免冠一寸照片2張；
4.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，多報無(wú)效。工作人員現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)現場(chǎng)收取報名費100元；
5.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。
(二)考試辦法
本次招聘考試辦法由各用人單位視報名人數自行決定。如報名人數較少可采用直接面談的辦法進(jìn)行；如報名人數較多也可采用筆試或體能測試加面談的辦法進(jìn)行。
報名結束后各用人單位視報名人數確定考試辦法，經(jīng)市人社局審核備案后組織實(shí)施。考前由各用人單位另行通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試辦法。逾期未參加考試的視為自動(dòng)放棄。
1.如采用筆試加面談的考試辦法：
（1）筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為50分。
（2）在筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數1:2的比例確定參加面談人選，若不足1:2比例的，按實(shí)際人數確定面談人選。
（3）面談成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分。面談時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位另行通知。
（4）綜合成績(jì)按筆試和面談各占50%進(jìn)行計算。
2.如采用體能測試加面談的考試辦法：
（1）體能測試項目及評分標準由各用人單位參照相關(guān)部門(mén)標準確定。
（2）在參加體能測試人員中，從高分到低分按崗位招聘人數1:2的比例確定參加面談人選，若不足1:2比例的，按實(shí)際人數確定面談人選。
（3）面談成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分。面談時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位另行通知。
（4）體能測試成績(jì)不代入綜合成績(jì)，面談成績(jì)即為綜合成績(jì)。
3.采用直接面談的考試辦法
（1）面談成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為60分。
（2）面談時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位另行通知。
（3）面談成績(jì)即為綜合成績(jì)。
4.考試成績(jì)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布。
三、體檢
根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、錄用
擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結束，符合錄用條件的辦理入職手續。
另根據疫情防控工作有關(guān)要求，考生應嚴格遵守《2022年溧陽(yáng)市鎮區、街道面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員疫情防控要求》（詳見(jiàn)附件4）。
五、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
2022年3月9日
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