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常州公務(wù)員考試
常州市武進(jìn)區面向退役軍人招聘專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)工作人員10人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2022-04-26      來(lái)源:常州市武進(jìn)區-機關(guān)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄
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2022年常州市武進(jìn)區面向退役軍人公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)工作人員簡(jiǎn)章

 

為支持深化國防和軍隊建設,拓寬退役軍人就業(yè)渠道,發(fā)揮退役軍人在基層黨建和基層治理中的積極作用,為鄉村振興提供人才支撐。根據區委組織部、區退役軍人事務(wù)局《關(guān)于實(shí)施“戎裝興村”工程推進(jìn)退役士兵到村(社區)工作的實(shí)施辦法》的文件精神,經(jīng)研究同意,決定面向武進(jìn)區退役軍人公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)工作人員10名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘對象

符合在武進(jìn)區接收或安置條件的退役軍人

二、招聘崗位及報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

2、熱愛(ài)農村、社區工作,樂(lè )于奉獻,具有公益品格和為民服務(wù)精神,具有正常履行職責的身體條件;

3、具備一定的組織協(xié)調能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,善于開(kāi)展群眾工作;

4、具體招聘人數及崗位要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

三、報名程序和方法

報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘條件等相關(guān)信息:

武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)上查詢(xún)。

(一)報名方式

1、本次報名采用現場(chǎng)報名的方式。

2、報名時(shí)間:2022年5月5日~5月6日9:00—17:00。

3、現場(chǎng)報名地點(diǎn)和聯(lián)系電話(huà):見(jiàn)崗位表。

(二)報名注意事項

1、報考人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,招考單位根據考生提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

2、報名時(shí)需遞交的有關(guān)材料:

A、《2022年常州市武進(jìn)區面向退役軍人公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)工作人員報名表》;

B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

C、本人身份證、大學(xué)畢業(yè)證書(shū);

D、義務(wù)兵(士官)退出現役證;

E、戶(hù)口證明(指戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明),如本人戶(hù)籍不在上述戶(hù)籍范圍內的,須提供本人、配偶或父母在上述戶(hù)籍范圍內的戶(hù)籍(原戶(hù)籍)證明材料。

以上材料均需提供原件和復印件,經(jīng)資格審核人員當場(chǎng)確認后退還原件,復印件留存。

四、考試、考核辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結合的考試方式。

(一)筆試

筆試內容:《公共基礎知識與能力素質(zhì)》,筆試總分100分,筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

在參加筆試人員中根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:5的比例確定各崗位面試人選。該崗位筆試成績(jì)合格人數不足1:5比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不計算綜合成績(jì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jì)計算

綜合成績(jì)按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數。出現同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績(jì)均為同分,按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。

五、體檢

根據考生的綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

六、考察與公示

體檢合格人員由各鎮(街道)組織人事部門(mén)組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時(shí),按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。考察合格的,統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議的,由各鎮(街道)所在社區辦理相關(guān)錄用手續,試用期半年,最低服務(wù)期限不得少于三年。被聘用上崗人員待遇執行各鎮(街道)專(zhuān)業(yè)化管理的村(社區)人員待遇標準。

被錄用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

八、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區委組織部、區退役軍人事務(wù)局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):區委組織部組織二科 86313151

區退役軍人事務(wù)局就業(yè)創(chuàng )業(yè)科86310762

附件1:2022年常州市武進(jìn)區面向退役軍人公開(kāi)招聘村(社區)工作人員崗位表.docx

附件2:面向退役軍人公開(kāi)招聘村(社區)工作人員報名表.doc

中共常州市武進(jìn)區委組織部

常州市武進(jìn)區退役軍人事務(wù)局

2022年 4月26日



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