常州市城市管理行政執法支隊招聘社會(huì )化管理人員簡(jiǎn)章
因城市管理執法工作需要，現常州市城市管理行政執法支隊通過(guò)常州人才服務(wù)有限公司向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化管理人員1名，從事執法車(chē)輛駕駛及其他輔助工作，具體事項如下：
一、招聘條件
①年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日之后出生）；身心健康，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)吸毒等劣跡。
②大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
③須具備C1以上（含C1）駕駛執照，從事室外工作，適合男性，兩年以上駕駛工作經(jīng)驗，無(wú)重大交通違法記錄。
二、報名
報名時(shí)間：2022年6月20日-6月24日（周一至周五 9：00-17：00）
報名地點(diǎn)：常州市城市管理行政執法支隊（市鐘樓區蘆墅路6號301室 ）
報名電話(huà)：0519-86811560、86811565
報名時(shí)攜帶身份證、戶(hù)口簿、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復印件（報名時(shí)與考場(chǎng)中使用的身份證必須一致）。
三、考試及考察
通過(guò)考試擇優(yōu)錄用，設置筆試和面試兩個(gè)流程，具體如下：
①筆試。內容：駕駛理論知識。
時(shí)間：2022年7月5日上午9：30—10：30。
②面試。筆試成績(jì)前5名進(jìn)入面試，由面試小組與應聘者進(jìn)行面對面的交流，駕駛技術(shù)測試，考察崗位適應性。
面試時(shí)間另行通知。
③體檢。以所聘職位人數1：1的比例，按綜合成績(jì)由高到低確定體檢人員，參照公務(wù)員招聘的體檢標準執行。若有不合格者，按綜合成績(jì)由高到低依次替補。
④考察。對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察德才表現。如發(fā)現有不宜聘用的情形，按綜合成績(jì)由高到低依次替補。
⑤公示。對擬聘用人員在常州人才網(wǎng)公示。
四、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關(guān)于規范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化用工管理的意見(jiàn)》以及常州市城市管理行政執法支隊有關(guān)社會(huì )化管理人員的規定執行。
被聘用人員，采取勞務(wù)派遣方式，由常州人才服務(wù)有限公司依據相關(guān)法律法規簽訂勞動(dòng)合同，具體工作崗位由用人單位進(jìn)行安排。被聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解決。
聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
本簡(jiǎn)章由常州市城市管理行政執法支隊綜合大隊負責解釋。
