2022年常州市應急保障中心社會(huì )化用工公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
常州市應急保障中心隸屬于常州市應急管理局，為公益一類(lèi)事業(yè)單位。中心承擔全市安全培訓考試考核日常工作，每年考核“三項崗位人員”約3萬(wàn)人次。因工作需要，常州市應急保障中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘社會(huì )化用工1名，現將有關(guān)招聘事項公告如下：
二、招聘條件
（一）應聘人員應同時(shí)具備下列條件：
1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年7月27日至2004年8月2日之間出生）的中華人民共和國公民。
2、具有履行崗位職責所需的良好身體條件，無(wú)違法違紀記錄。
3、政治立場(chǎng)堅定，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，遵紀守法，現實(shí)表現好，能?chē)栏褡袷乇Ｃ芤幎ā?/p>
4、有一定的文字處理、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調能力，能較熟練操作辦公自動(dòng)化系統。
5、服從本單位崗位調整和調換。
（二）具有下列情形的人員不得參加應聘：
1、在讀的全日制普通高校學(xué)生。
2、在各級公務(wù)員和社會(huì )化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員。
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
4、曾被工作單位開(kāi)除或辭退的人員。
5、法律規定不得參加報考或其他不宜聘用的人員。
三、招聘流程
根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照資格初審、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
1、招聘簡(jiǎn)章查詢(xún)
招聘簡(jiǎn)章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）首頁(yè)查詢(xún)。
2、報名
本次報名采用現場(chǎng)報名方式，不接收電子簡(jiǎn)歷。
報名時(shí)間：2022年7月27日—8月2日（受理時(shí)間為每日上午9：00—11：30，下午1：30—5：00）。
報名地點(diǎn)：常州市北直街35號4樓410室。
3、報名注意事項
（1）報名時(shí)需攜帶《報名登記表》（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等有關(guān)證書(shū)原件和復印件，提供2張1寸近照（反面寫(xiě)上姓名）。
（2）具體報名和資格初審由常州人才服務(wù)有限公司負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（3）現場(chǎng)報名與面試使用的身份證必須一致。
4、考試、考核辦法
本次招聘采取面試形式。
面試由招聘單位組織,如報名人數超過(guò)招錄計劃6倍的，視情形增加筆試，按照1:6確定參加面試的人選，面試后5個(gè)工作日內，招聘單位電話(huà)通知入圍人員。
面試（筆試）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5、體檢
根據面試成績(jì)從高分到低分按計劃錄用崗位人數1:1的比例確定體檢人選。由常州人才服務(wù)有限公司通知體檢，費用自理。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行遞補。
6、政審考察
體檢合格者，由招聘單位組織政審考察。若政審考察不合格，不予錄取，按面試成績(jì)從高分到低分實(shí)行遞補。
7、辦理聘用手續
原來(lái)已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，須在與常州人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前予以解除，并提供解除勞動(dòng)合同證明，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。
用工單位委托常州人才服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月，試用期內不能勝任工作的，不予錄用。
四、聘用待遇及其他
1、聘用人員的工資待遇按照常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會(huì )化用工管理有關(guān)規定執行。
2、不提供住宿。
五、聯(lián)系方式
常州人才服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：薛小姐，聯(lián)系電話(huà)：（0519）86609097。
常州市應急保障中心
常州人才服務(wù)有限公司
2022年7月27日
