常州公務(wù)員考試
2024年常州市第一人民醫院招聘醫療輔助服務(wù)人員21人公告
http://wap.cqfhp.com/ 2024-03-14 來(lái)源：常州市第一人民醫院
常州市第一人民醫院2024年公開(kāi)招聘醫療輔助服務(wù)人員公告
常州市第一人民醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療輔助服務(wù)人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘醫療輔助服務(wù)人員21名。招聘崗位及要求如下：
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，有較強事業(yè)心和責任心，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
（二）年齡要求為女性不超過(guò)40周歲(1983年4月1日以后出生)，男性不超過(guò)45周歲(1978年4月1日以后出生)。矯正視力正常，無(wú)色盲色弱。聽(tīng)力正常，無(wú)障礙。工作踏實(shí)、認真、穩定，具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調能力。具有醫學(xué)相關(guān)背景，有醫療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）報名人員須于報名截止日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考。
（四）下列人員不得報考：
1．現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；
4．我院現在崗人員和近期離職人員；
5．在既往招錄階段因不當行為被取消資格的人員；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7．法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序和辦法
1．線(xiàn)上報名：
符合條件者，請于2024年3月14日15：00至3月19日15：00點(diǎn)擊鏈接https://f.kdocs.cn/g/0RLAfu76/或掃描下方二維碼進(jìn)行報名并提交資格審核材料。請按要求填寫(xiě)，務(wù)必仔細檢查，確認無(wú)誤后再提交。
2．報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3．報考人員按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)應聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，永久取消本院考試資格和聘用資格。
4．報考人員應準確填寫(xiě)本人手機號碼，在應聘期間確保手機暢通，以便及時(shí)接收通知，招錄各環(huán)節無(wú)法通過(guò)所留手機號碼聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄；應聘者因信息填寫(xiě)有誤而影響招錄的，后果自負。
5．報考人員未在規定時(shí)間內按要求參加任一個(gè)招錄環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄。
四、考核辦法
（一）理論考核
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
考核內容為綜合知識和能力素質(zhì)，考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。理論考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。題型為單項選擇題。
（二）面試
時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
在理論考核合格且資格審核通過(guò)的人員中，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例通知面試，如考生放棄，在理論考核合格且資格審核通過(guò)的人員中，按高分到低分依次遞補或調劑，若不足相應比例的，按實(shí)際人數進(jìn)行面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自愿放棄面試資格。
（三）綜合成績(jì)折算
綜合成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數。綜合成績(jì)按理論考核成績(jì)占40％、面試成績(jì)占60％的比例計算，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
（四）成績(jì)查詢(xún)
考生可以通過(guò)醫院官網(wǎng)查分系統自助查詢(xún)理論考核和面試分數。查分系統及開(kāi)放時(shí)間另行通知。
五、體檢與考察
在考試成績(jì)合格的考生中，按照招聘崗位計劃1:1的比例，以綜合成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用300元由參加體檢人員自理。對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
六、公示
根據資格審核、考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1．被聘用人員與指定的第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，培訓后上崗。試用期內，按本院及用人科室相關(guān)制度進(jìn)行考核，考核不合格的，視為不符合錄用條件，依法解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理并按要求提供離職證明。報考人員應在招聘單位錄用公示后規定時(shí)間內按要求與第三方公司簽訂合同并辦理相關(guān)手續，逾期視同自愿放棄聘用資格。
2．被聘用人員其待遇及管理按照常州市第一人民醫院醫療輔助服務(wù)人員相關(guān)管理辦法執行。每月15日發(fā)放上月工資，綜合薪資（含個(gè)人應繳納社保、公積金）約4萬(wàn)-6萬(wàn)/年。聘用期間，按規定繳納企業(yè)職工五險一金。
3．常州市第一人民醫院可以調整醫療輔助服務(wù)人員崗位和用工模式，被聘用人員應服從醫院統一管理和調配。
4．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)根據工作需要和考核情況確定是否續簽。
八、遞補及調劑
在招錄各階段因不合格、自愿放棄、被取消資格和不符合錄用條件等出現崗位缺額的，在面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補或調劑，綜合成績(jì)相同的按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補或調劑。
九、咨詢(xún)與監督
政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—68870798
監督舉報電話(huà)：0519—68870808
本次招聘公告、公示等信息通過(guò)常州一院官網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。由常州市第一人民醫院紀律檢查室全程監督。
十、本簡(jiǎn)章由常州市第一人民醫院負責解釋。
常州市第一人民醫院
2024年3月14日
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