2014年淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為貫徹落實(shí)國家“奧運爭光計劃”和“全民健身計劃”，優(yōu)化教練員隊伍，強化體育場(chǎng)館管理，提高體育場(chǎng)館使用率，經(jīng)研究并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2014年淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正。
2、具有國家教育行政主管部門(mén)認可且招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中，體育科研人員崗位，須具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；教練員、健身指導員、康復理療師崗位須具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。其中：崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致。有工作經(jīng)歷年限要求的，計算時(shí)間截止2014年8月31日。
4、年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。應聘康復理療師崗位、具有滿(mǎn)5年省專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊跟隊醫師經(jīng)歷的人員，年齡可放寬到45周歲以下（1969年7月1日以后出生）。
5、具備正常履行職責的身體條件。
現役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格初審
報名采取現場(chǎng)報名方式。凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位，報名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2014年應屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件，近期同底二寸免冠彩色照片3張，于2014年8月25日—26日（上午8：30-11：45，下午15：00-18：00）到淮安市體育局（淮海北路55號，淮安市全民健身中心五樓515）辦公室報名（咨詢(xún)電話(huà)：0517-83182013,83182003）。
由市體育局根據招聘條件對報名人員的資格進(jìn)行初步審查。
符合條件的，填寫(xiě)《淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并繳納筆試費100元/人，于8月28日下午憑本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，參加市體育局統一組織的考試。
報名結束后，實(shí)際繳費報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（二）考試
1、筆試與試教。體育科研人員（繳費報名人數4人及4人以下的免筆試）、康復理療師崗位組織筆試，科目為一門(mén)，內容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；教練員、健身指導員崗位組織試教，即按指定內容設計教案（占40分），并實(shí)施現場(chǎng)教學(xué)演示（占60分）。
筆試與試教總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2014年8月30日上午9:00-11:00；
試教時(shí)間：2014年8月30日上午9:00開(kāi)始；
筆試、試教地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試與試教。
2、面試。在筆試、試教成績(jì)合格人員中，根據同崗位人員筆試、試教成績(jì)，按照從高分到低分的順序及核減后崗位招聘人數3倍的比例確定面試人選（體育科研崗位免筆試時(shí)，符合條件人員全部進(jìn)入面試）。筆試、試教合格人員不足崗位招聘人數3倍的，則筆試、試教合格人員全部進(jìn)入面試。面試前由市體育局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審，在職人員須在資格復審時(shí)按人事管理權限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查，對資格復審不合格或未能在規定期限內提供單位同意報考證明的考生取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試、試教成績(jì)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
面試采用半結構化面試方式。面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》
（三）體檢
在面試成績(jì)合格的考生中，以筆試、試教成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%的比例合成總成績(jì)（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，體育科研崗位免筆試時(shí)，其面試成績(jì)即為總成績(jì)）及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。
體檢工作由市體育局統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
體檢合格人員由招聘單位和其主管部門(mén)負責考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因、或體檢、或考察不合格產(chǎn)生缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用等相關(guān)手續。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀律與監督
招考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現其不符合規定條件或違反公開(kāi)招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本規定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人事部門(mén)和社會(huì )各界的監督，為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督電話(huà)：
淮安市體育局紀檢組： 0517-83182036
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市體育局負責解釋。
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淮安市體育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表。doc
淮安市體育局
2014年8月9日
