淮陰師范學(xué)院2014 年公開(kāi)招聘工作人員公告（第二批）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院（全額撥款）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，熱愛(ài)教師崗位，愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量；教授年齡要求在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；博士研究生年齡要求在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）； 碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；
5、應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應；
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規定執行。
二、報名
（一）報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2014年8月19日至2014年8月31日，報名方式和報名地點(diǎn)：①郵寄報名（郵寄地址：江蘇省淮安市長(cháng)江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處，郵政編碼：223300）；②現場(chǎng)報名（地點(diǎn)：江蘇省淮安市長(cháng)江西路111號淮陰師范學(xué)院人事處）。應聘者請填寫(xiě)《淮陰師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表》，并附上相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版（部分證件請掃描）。郵寄報名以郵件收到日為準。
（二）報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個(gè)崗位。報考者報名時(shí)須提交下列材料： ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張（其中1張貼在《報名登記表》右上角）；②填寫(xiě)《淮陰師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》；③身份證復印件一份；④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件（在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明）；⑤未畢業(yè)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單復印件各1份（加蓋學(xué)校章）；⑥提供其他相關(guān)材料復印件（如英語(yǔ)和計算機的等級證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎證書(shū)等）。
2、同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的（1~5號招聘博士研究生的崗位不設開(kāi)考比例），將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員。被取消招聘崗位的報名人員可在9月2日前改報其他符合條件的崗位。
3、招聘單位于9月1日前通知應聘人員是否通過(guò)報名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因。未通過(guò)資格審核的人員可于9月2日改報其他符合條件的崗位。
4、本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
5、應聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格（所有報名材料恕不退還）。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：面試、試講、技能測評
（一）教師崗位（崗位代碼1-11）考試由試講、面試組成；其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼12-16）考試由技能測評、面試組成；
（二）試講：符合條件的應聘人員全部參加試講。講內容為應聘崗位核心課程內容（具體內容另行通知），采用講課的方式進(jìn)行。試講成績(jì)當場(chǎng)公布，試講合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。試講結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員。
（三）技能測評：符合條件的應聘人員全部參加技能測評。主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，測評辦法和要求將根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員，技能測試成績(jì)當場(chǎng)公布，技能測試的成績(jì)60分為合格（滿(mǎn)分100分），低于60分不予聘用。技能測評結束后，在合格線(xiàn)內按成績(jì)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節的人員。
（四）面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執行。面試辦法根據考試安排現場(chǎng)告知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試測試的成績(jì)60分為合格（滿(mǎn)分100分），低于60分不予聘用。
（五）試講、技能測評、面試等考試的合格線(xiàn)均為該項考試總成績(jì)60％。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，其面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60％。
（六）崗位代碼1-11：試講成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。崗位代碼12-16技能測評成績(jì)按50%、面試成績(jì)按50%計入最終的總成績(jì)。
所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個(gè)工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，在合格人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由淮陰師范學(xué)院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢(xún)
淮陰師范學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83525313
聯(lián) 系 人：苗軍
七、招聘工作監督
淮陰師范學(xué)院紀委監察處對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
舉報信箱：hysyjjc@163.com
舉報電話(huà)、傳真： 0517-83525826
聯(lián)系人：陶曉燕
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。 舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話(huà)、傳真：（025）83314795或83236075
江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
舉報電話(huà)：（025）83335135
附件：1、淮陰師范學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘工作人員職位表
淮陰師范學(xué)院
2014年8月18日
