2014年淮安區公開(kāi)招聘衛生系統事業(yè)單位人員公告
為促進(jìn)衛生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設、優(yōu)化人員結構，經(jīng)區委、區政府同意，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2014年淮安區公開(kāi)招聘衛生系統事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生），取得研究生學(xué)歷者，可放寬至35周歲（1979年7月1日以后出生）。
3、具備正常履職要求的身體條件。
4、取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷。
5、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。
6、服從組織安排。
現役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
報名采取現場(chǎng)報名方式。凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位，報名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)執業(yè)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）資格證書(shū)或全國相關(guān)資格考試成績(jì)合格相關(guān)材料的原件和復印件，近期同底2寸免冠同版彩照4張，于2014年9月13日--15日（上午8：30-11：45，下午14：30-17:30）到淮安區衛生局（淮安區西長(cháng)街343號天輝醫藥公司院內）四樓會(huì )議室報名。如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-85913398
由淮安區衛生局對報名人員的報考資格進(jìn)行初審，符合條件的應聘人員填寫(xiě)《2014年淮安區公開(kāi)招聘衛生系統事業(yè)單位人員報名表》，并繳納筆試費100元/人。
已繳費報名人數需達《崗位表》規定的開(kāi)考比例的倍數，不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2014年9月17日上午08：30-11：45，下午14：30-17:30，逾期未改報的視為放棄。
已繳費的人員于2014 年9月18日上午08:45-11:45，下午15：00-18：00憑本人身份證和繳費憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）筆試
已繳費報名人員須參加統一組織的筆試，筆試科目為一門(mén)，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2014年9月21日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。
筆試成績(jì)在淮安區政府、區衛生局網(wǎng)站上公布。
（三）面試
1、面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數與開(kāi)考比例的倍數，確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數與招聘計劃數之比不足相應倍數的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、資格復審：由淮安區衛生局會(huì )同淮安區人力資源和社會(huì )保障局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審。面試人選應如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料。進(jìn)入面試人員為在職人員的，須在資格復審時(shí)按人事管理權限提供單位同意報考證明。對資格復審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應聘者（含自動(dòng)放棄），取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補。資格復審通過(guò)的面試人數不足核減后崗位計劃招聘數相應倍數的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)入面試。經(jīng)審核符合應聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安區政府、區衛生局網(wǎng)站上公布，發(fā)給《面試通知書(shū)》。
3、面試方式：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格，面試內容為應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢與考察
在面試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%的比例，以百分制合成總成績(jì)。根據應聘同崗位人員總成績(jì)按從高分到低分的順序及核減后崗位計劃招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員。
由淮安區衛生局統一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由淮安區衛生局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì )保障局、淮安區政府、淮安區衛生局等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期內考核合格的繼續聘用，待遇按淮安區事業(yè)單位有關(guān)規定執行。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)。
監督電話(huà)：
區紀委、監察局 0517-85912401
區人力資源和社會(huì )保障局 0517-85912042
咨詢(xún)電話(huà)：
區衛生局 0517-85913398
本公告由淮安市淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2014年淮安區公開(kāi)招聘衛生系統事業(yè)單位人員崗位表
淮安市淮安區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
2014年8月28日
