2014年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為適應我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，加快人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委縣政府同意并報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
本次計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員43人。詳見(jiàn)《2014年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.取得國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設置的按《盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)目錄（2014）》執行，專(zhuān)業(yè)條件未按類(lèi)設置的，應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。
3.年齡30周歲以下（1983年12月15日以后出生），崗位對年齡另有要求的從其要求。
4.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
報名采取現場(chǎng)報名的辦法，報考人員限報一個(gè)崗位。應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其它相關(guān)資格材料的原件和復印件（報考定向招聘大學(xué)生村官、“三支一扶”崗位的人員，須提供縣區組織人社部門(mén)證明），本人近期1寸免冠照片4張，于2014年12月15日-2014年12月18日（上午：8:30-11:45，下午：14:00-17:30）到縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科（縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區迎春大道企業(yè)服務(wù)大廈406室）報名。咨詢(xún)電話(huà)：0517-88288405，0517-80910771。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫(xiě)《2014年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，繳納筆試費100元/人。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復印件。
報名人數與崗位招聘人數的比例須達3：1，實(shí)際繳費報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報名應聘人員，可在規定時(shí)間內重新補報其它符合條件的崗位。（補報時(shí)間為2014年12月19日上午：8:30-11:45）
（二）筆試
筆試科目：《綜合知識》，總分100分，50分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2014年12月21日上午8:30—10:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
筆試成績(jì)在盱眙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）上公布。
（三）面試
1.面試人選確定：在筆試成績(jì)合格人員中，根據參加同崗位筆試人員成績(jì)，按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，考生應如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料。應聘人員須交驗的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它相關(guān)資格材料的原件和復印件（報考定向招聘大學(xué)生村官、“三支一扶”崗位的人員，須提供縣區組織人社部門(mén)證明）。進(jìn)入面試人員為在職人員的，還須在資格復審時(shí)按人事管理權限提供單位同意報考證明。對資格復審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應聘者（含自動(dòng)放棄），取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
2. 通過(guò)資格復審人員，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試費100元/人。
3.面試采用結構化面試方式。
4. 面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢與考察
在面試成績(jì)合格的考生中，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例以百分制合成考生總成績(jì)。根據考生總成績(jì)從高分到低分順序及核減后崗位招聘計劃數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者）。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織體檢和考察。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
（五）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在報考同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格者予以定崗定級，待遇按照盱眙縣事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
縣紀委：0517-88288617
縣委組織部：0517-88288415
縣人力資源和社會(huì )保障局：0517-80910710
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-88288405，0517-80910771
2014年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。xls
2014年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表。doc
盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試參考目錄（2014）。doc
中 共 盱 眙 縣 委 組 織 部
盱眙縣人力資源和社會(huì )保障局
2014年12月5日
