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淮安公務(wù)員考試
2015年淮安市人才中心招聘編外工作人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2015-03-02      來(lái)源:淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)
【字體: 】              

  淮安市人才中心招聘編外工作人員公告


  淮安市人才中心是參照公務(wù)員法管理的管理執法類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,為更好地適應人才服務(wù)工作需要,現根據《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號)等相關(guān)規定,公開(kāi)招聘編外工作人員4名,現公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  1、高層次人才服務(wù)專(zhuān)員3名;


  2、人才信息網(wǎng)站維護人員1名。


  二、報名條件


  報考對象須具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正,且符合下列條件:


  1、年齡條件:35周歲以下(1980年元月1日以后出生);


  2、學(xué)歷條件:具有國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷;


  3、專(zhuān)業(yè)條件:報考高層次人才服務(wù)專(zhuān)員崗位不限專(zhuān)業(yè),報考人才信息網(wǎng)站維護崗位專(zhuān)業(yè)限計算機大類(lèi)(參照《淮安市2015年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)目錄》);


  4、適應崗位要求的身體條件。


  三、招聘程序及辦法


  本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行:


  (一)報名


  報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證明(證件)原件及復印件,近期同底二寸免冠照片三張,于2015年3月9 日至3月13日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到淮安市政務(wù)服務(wù)中心E區20、21號柜臺報名并接受資格審查,資格審查通過(guò)人員現場(chǎng)繳納筆試費100元,并于3月19 日上午到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。


  (二)考試


  考試采取筆試、面試方式。


  1、筆試


  高層次人才服務(wù)專(zhuān)員崗位,筆試內容為人力資源開(kāi)發(fā)、管理和服務(wù)方面的相關(guān)知識;人才信息網(wǎng)站維護人員崗位,筆試內容為軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò )維護等方面的相關(guān)知識;筆試均不指定參考書(shū)籍,總分均為100分,60分及以上為合格。


  筆試時(shí)間:2015年3月28日(星期六)


  上午9:00-11:30


  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準考證》。


  2、面試


  在筆試成績(jì)合格的人員中,根據應聘同崗位人員筆試成績(jì),按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數與招聘計劃數之比不足3倍的,筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (三)體檢與考察


  在面試成績(jì)合格的考生中,按照考生筆試、面試成績(jì)各占50%的比例,以百分制合成考生總成績(jì)(計算過(guò)程均保留二位小數,第三位四舍五入),以考生總成績(jì)從高分到低分的順序和崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者,面試成績(jì)也相同的,組織加試,取加試成績(jì)高者)。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現缺額的,在應聘同崗位面試成績(jì)合格的考生中按筆試、面試總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。


  體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行。


  體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (四)公示與聘用


  體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。


  被聘用人員按《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號)相關(guān)規定進(jìn)行人事和勞資管理,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。


  四、紀律與監督


  招考工作全程由淮安市人力資源和社會(huì )保障局監察室負責監督。


  監督電話(huà):0517-83665187


  咨詢(xún)電話(huà):0517-89865682。


  淮安市人才中心


  2015年2月27日



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