淮安市公安局交通警察支隊招聘編外用工（交通協(xié)管員）簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)市機構編制委員會(huì )辦公室批準，根據《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦發(fā)【2011】92號）等文件規定，淮安市公安局交通警察支隊決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工（交通協(xié)管員），現將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、人員性質(zhì)
此次招聘的編外用工（交通協(xié)管員），是在市公安局交警支隊輔助崗位上，配合交警從事道路一線(xiàn)交通輔助管理工作，提供道路交通輔助管理和服務(wù)的人員。不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不從事執法或者涉密事項工作，不穿著(zhù)制式警服、佩帶警用標志，不配備、使用警械武器。
二、招考聘用計劃及職位
計劃招聘100名，交通協(xié)管員。
三、招考聘用條件
（一）志愿從事道路交通管理輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；
（二）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；
（三）須具有本市戶(hù)籍或為本地生源。男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年8月24日至1997年8月28日之間出生）；
（四）身體健康，體貌端正。
有下列情形之一的，不得報考：
1、現役軍人；
2、近五年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；
3、曾因觸犯國家法律法規，被判刑的；或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或因違規違紀被立案調查，尚未結案的。
4、曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的；
5、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
6、因政治、經(jīng)濟和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結論的；
7、違反國家計劃生育政策的；
8、近三年內曾受記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；
9、有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；
10、與原用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
11、有其他違法違紀行為，不宜從事道路交通管理輔助工作的；
12、法律法規規定其它不宜錄用的人員。
四、招考程序和方法
（一）報名和資格審查。報名者自行下載、填寫(xiě)報名表（見(jiàn)本《簡(jiǎn)章》附件）并粘貼照片，報名時(shí)須攜帶填好的報名表一式二份，持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證明（證件）原件及復印件，近期同底二寸免冠彩色照片2張，于2015年8月24日（周一）至8月28日（周五）（上午9：00-11：30，下午3：00-6：00）到淮安市政務(wù)服務(wù)中心（翔宇中道150號）E區20、21號柜臺報名并接受資格審查，資格審查通過(guò)人員現場(chǎng)繳納考試費100元。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83888124
報考人員應嚴格按照聘用條件要求進(jìn)行報名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。符合報考條件人員名單和面試通知書(shū)領(lǐng)取通知將于2015年8月31日在淮安人才網(wǎng)公布（網(wǎng)址：www.harczx.gov.cn），請自行查閱，不再另行通知。任何階段發(fā)現報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。報考人員聯(lián)系電話(huà)如有變更應及時(shí)告知工作人員，否則后果自負。
（二）領(lǐng)取面試通知書(shū)。符合報考條件人員，請按淮安人才網(wǎng)公布要求，按時(shí)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)視為放棄。
（三）面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)60分為合格線(xiàn)，根據成績(jì)從高分到低分排名。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結束后，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。
（四）體檢。入圍者由市公安局交通警察支隊統一組織體檢和政審。因體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由市公安局交通警察支隊支付。
體檢時(shí)間、體檢集中地點(diǎn)：另行通知。
參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定地點(diǎn)集中，前往醫院體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額時(shí)，在報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分遞補。
（五）政審及聘用。市公安局交通警察支隊組織對體檢合格人員進(jìn)行政審，因政審不合格者不予聘用。政審合格者按勞動(dòng)合同法等有關(guān)規定辦理聘用手續。無(wú)業(yè)人員可憑就業(yè)失業(yè)證直接辦理相關(guān)手續，已有工作單位人員必須與原單位辦理完解除或終止人事或勞動(dòng)關(guān)系手續，憑相關(guān)手續資料辦理聘用手續，“就業(yè)失業(yè)證”收歸招聘單位存檔。
因政審不合格出現缺額時(shí)，在報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分遞補。
五、待遇
聘用人員首次簽訂合同期限為三年，其中試用期為三個(gè)月，試用期間每月工資1800元；正式聘用后，每月工資2600元，并按照國家規定繳納相關(guān)保險。
六、咨詢(xún)電話(huà)：83121680（交警支隊綜合大隊）；監督電話(huà)：83714985（交警支隊紀委）
七、本簡(jiǎn)章由淮安市公安局交通警察支隊負責解釋。
附件：淮安市公安局交通警察支隊招聘編外用工（交通協(xié)管員）報名登記表
2015年8月13日
