2016年金湖縣公開(kāi)競聘縣實(shí)驗初中校長(cháng)公告
為貫徹落實(shí)《金湖縣關(guān)于深化教育體制改革促進(jìn)初中教育質(zhì)量提升的意見(jiàn)》精神，深化中小學(xué)人事制度改革，拓寬選拔初中校長(cháng)的渠道，不斷提高選人用人公信度，充分調動(dòng)廣大初中校長(cháng)和教師工作積極性，促進(jìn)初中教育質(zhì)量不斷提升，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)競聘縣實(shí)驗初中校長(cháng)1名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公開(kāi)競聘范圍和對象
金湖縣內符合公開(kāi)競聘條件人員。
二、基本條件和資格
（一）基本條件
報名參加公開(kāi)競聘人員，應當具備下列基本條件：
1.政治素質(zhì)好。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規。
2.組織領(lǐng)導能力強。認真落實(shí)縣委縣政府和縣教育局的決策部署，依法自主辦好學(xué)校，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調，作風(fēng)民主，尊重教職工主人翁地位和行使民主管理、民主監督的權力，主動(dòng)爭取社會(huì )各界對學(xué)校工作的支持和監督。
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有先進(jìn)的教育理念和豐富的教育理論知識，教育教學(xué)實(shí)踐能力強，教育管理經(jīng)驗豐富。
4.事業(yè)心和責任感強。關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，堅持原則、公道正派、團結同志、廉潔自律，言行堪為師生的表率。
5.身體健康，能勝任工作。
（二）基本資格
報名參加公開(kāi)競聘人員，應當具備下列基本資格：
1.符合《義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》要求。
2.具有教育部門(mén)認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.現為我縣中學(xué)在職在編教師，從事教育教學(xué)工作10年以上。
4.擔任中學(xué)中層以上職務(wù)3年以上。
5.年齡在48周歲以下，特級教師年齡可適當放寬。
6.具有中學(xué)教師資格，中小學(xué)一級教師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
（三）不得參加公開(kāi)競聘的情形
有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)競聘：
1.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監察部門(mén)立案審查，或受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的。
2.受黨紀、政紀處分人員仍在處分期或影響期內的。
3.近三年年度考核有基本合格或不合格等次的。
4.近三年沒(méi)有從事一線(xiàn)教學(xué)或所任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量連續居全縣中游及以下水平的。
5.近三年內出現有違反教師職業(yè)道德規范行為的。
6.其他不宜參加公開(kāi)競聘情形的。
三、競聘程序和辦法
公開(kāi)競聘按照報名和資格審查，能力與素質(zhì)測試、測評，確定擬聘用人選，履行聘用手續等程序進(jìn)行。
（一）接受報名和資格審查
報名采取現場(chǎng)報名的辦法，報名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、任職任教業(yè)績(jì)證明材料、本人近期同底2寸免冠照片3張和填寫(xiě)好的《金湖縣初級中學(xué)校長(cháng)公開(kāi)競聘報名登記表》，于2016年1月25日至1月26日到縣教育局組織人事科報名。
報名現場(chǎng)工作人員對報名者的資格條件進(jìn)行初審。審查不合格的，在報名截止時(shí)間前能提供其他有效證明材料的，仍可再次報名。縣公開(kāi)競聘初中校長(cháng)工作領(lǐng)導小組辦公室對報名者的資格條件進(jìn)行復審。通過(guò)資格復審人數達到3人以上的方可開(kāi)考，未達到3人的，取消競聘。
縣公開(kāi)競聘初中校長(cháng)工作領(lǐng)導小組辦公室制作《準考證》，通過(guò)資格復審人員于2016年1月27日，憑本人身份證到報名處領(lǐng)取《準考證》。
（二）能力與素質(zhì)測試、測評
1.筆試
（1）方式與內容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容主要包括教育法律法規和方針政策、校園文化建設基本理論、課程標準、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理論、學(xué)校管理基本理論、學(xué)校公共關(guān)系及家校合作理論與方法等方面內容，筆試總分為100分，按30%計入綜合成績(jì)。
（2）考試時(shí)間:2016年1月28日上午9:00-11:00。
（3）地點(diǎn)及注意事項,詳見(jiàn)《準考證》。
2.競聘演講和答辯
（1）方式與內容。演講重點(diǎn)介紹本人基本情況、工作業(yè)績(jì)、競聘優(yōu)勢和對競聘職位的工作設想，答辯重點(diǎn)從語(yǔ)言表達、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、組織協(xié)調、邏輯思維、應變、創(chuàng )新等能力要求進(jìn)行測評。演講時(shí)間為15分鐘、答辯時(shí)間為15分鐘，演講、答辯總分為100分，按40%計入綜合成績(jì)，其中專(zhuān)家評審團和民主評審團計分各占20%。
（2）地點(diǎn)及注意事項。詳見(jiàn)《準考證》。
3.業(yè)績(jì)考核
考核內容，主要考核近三年履職中所取得的成績(jì)和獲獎情況。業(yè)績(jì)考核總分為100分，按30%計入綜合成績(jì)。
4.綜合計分
按下列公式計算競聘者的綜合得分。綜合得分=筆試×30%+演講與答辯得分×40%+業(yè)績(jì)考核得分×30%。綜合得分在縣教育局機關(guān)公示欄張貼公布。
（三）提出聘用人選建議
1.實(shí)地考察。依據競聘綜合得分排名從高到低順序，按1:2的比例確定考察對象。通過(guò)與考察對象所在單位班子成員、中層干部、教師代表、家長(cháng)代表等訪(fǎng)談，多方面了解考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況，并形成書(shū)面考察報告。
2.確定擬聘任人選。縣教育局召開(kāi)黨工委會(huì )議，聽(tīng)取考察組有關(guān)情況匯報，在充分討論的基礎上，采取無(wú)記名投票方式表決產(chǎn)生擬聘任人選。
3.提出建議人選方案。擬聘任人選經(jīng)縣公開(kāi)競聘初中校長(cháng)工作領(lǐng)導小組研究同意后，書(shū)面形式向縣委提出聘任人選建議。
（四）履行聘任手續
1.公示。擬聘任人員由縣公開(kāi)競聘初中校長(cháng)工作領(lǐng)導小組辦公室負責公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.聘任。經(jīng)縣委研究同意后，由縣教育局與有關(guān)人選簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期一年。
3.聘期管理。實(shí)行聘期目標責任制，聘期目標由縣教育局下達。縣教育局做好聘任人選的業(yè)績(jì)考核、管理監督等工作。對初級中學(xué)校長(cháng)的考核及待遇依據“按崗定薪、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”的原則，按年度績(jì)效考核辦法執行，教學(xué)質(zhì)量連續兩年以上在全縣考核中名列第一的校長(cháng)重獎。完成聘期目標較好、聘期考核優(yōu)秀的，經(jīng)縣教育工委集體討論，報縣委研究同意后，可續聘一個(gè)聘期（三年），連續聘任滿(mǎn)兩個(gè)聘期的，必須重新組織競聘。聘任期間，未完成目標任務(wù)，經(jīng)縣教育局黨工委集體討論，報縣委研究同意后，解除聘任。
四、紀律與監督
公開(kāi)競聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，堅決抵制各種不正之風(fēng)，接受社會(huì )和群眾監督。
（一）競聘人員有下列情形的，視情節輕重取消競聘或聘任資格，并給予相應的黨政紀處分；構成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取競聘資格的；
2.在競聘過(guò)程中作弊的；
3.搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的；
4.不遵守公開(kāi)競聘工作有關(guān)規定，故意擾亂競聘秩序的。
（二）監督舉報電話(huà)：
中共金湖縣委組織部 86809609
中共金湖縣紀委、金湖縣監察局 86806161
金湖縣教育紀工委 86908457
（三）本公告由金湖縣公開(kāi)競聘初級中學(xué)校長(cháng)工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：金湖縣初級中學(xué)校長(cháng)公開(kāi)競聘報名登記表
金湖縣公開(kāi)競聘初級中學(xué)校長(cháng)
工作領(lǐng)導小組
2016年1月23日
