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淮安公務(wù)員考試
2016年淮安機關(guān)事業(yè)單位社保管理處招聘編外人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2016-02-26      來(lái)源:淮安人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  淮安市機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險管理處招聘編外工作人員公告


  淮安市機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險管理處是參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位,為更好地適應機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險工作需要,現根據《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號)等相關(guān)規定,公開(kāi)招聘編外工作人員3名,現公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  機關(guān)事業(yè)養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。


  二、報名條件


  報考對象須具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正,且符合下列條件:


  1、年齡條件:30周歲以下(1986年元月1日以后出生);


  2、學(xué)歷條件:具有國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷;


  3、專(zhuān)業(yè)條件:報考機關(guān)事業(yè)養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員崗位不限專(zhuān)業(yè)。


  4、身體健康。


  三、招聘程序及辦法


  本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行:


  (一)報名和資格初審


  1、報名、資格初審方式


  報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行,應聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名、上傳照片、參加資格初審。筆試費用100元/人。由市人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員的應聘資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/


  報名及照片上傳時(shí)間:2016年3月4日9:00-3月8日16∶00(休息日正常接受報名)。


  資格初審時(shí)間:2016年3月4日9:00-3月9日12∶00。


  網(wǎng)上繳費時(shí)間:2016年3月4日9:00-3月9日16∶00。


  2、報名與資格初審注意事項


  (1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。


  (2)由市人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。


  (3)報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。


  (4)應聘人員完成繳費確認,方視為網(wǎng)上報名成功。


  3、網(wǎng)上打印筆試準考證


  通過(guò)繳費確認的應聘人員,要在規定時(shí)間內自行到淮安人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。


  時(shí)間:2016年3月17日09:00—3月18日16:00


  網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com


  打印中如有問(wèn)題請與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà): 0517-83671403。


  (二)考試


  考試采取筆試、面試方式。


  1、筆試


  筆試內容為公共基礎知識、行政能力測試(言語(yǔ)理解、常識判斷及判斷推理)、公文寫(xiě)作和時(shí)事政治等相關(guān)知識;筆試不指定參考書(shū)籍,總分為100分,60分及以上為合格。


  筆試時(shí)間:2016年3月19日(星期六)


  上午9:00-11:30


  筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準考證》。


  2、面試


  在筆試成績(jì)合格的人員中,根據應聘同崗位人員筆試成績(jì),按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數與招聘計劃數之比不足3倍的,筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績(jì)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (三)體檢與考察


  在面試成績(jì)合格的考生中,按照考生筆試、面試成績(jì)各占50%的比例,以百分制合成考生總成績(jì)(計算過(guò)程均保留二位小數,第三位四舍五入),以考生總成績(jì)從高分到低分的順序和崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢和考察人員(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者,面試成績(jì)也相同的,組織加試,取加試成績(jì)高者)。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現缺額的,在應聘同崗位面試成績(jì)合格的考生中按筆試、面試總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。


  體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行。


  體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  (四)公示與聘用


  體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安人事考試網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。


  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。


  被聘用人員按《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號)相關(guān)規定進(jìn)行人事和勞資管理,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。


  四、紀律與監督


  招考工作全程由淮安市人力資源和社會(huì )保障局監察室負責監督。


  政策咨詢(xún)電話(huà):83646539


  網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):83671403


  監督電話(huà):0517-83665187


  淮安市人力資源和社會(huì )保障局


  2016年2月23日



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