2016年金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為適應新形勢下城鄉建設工作需要，加快我縣市政基礎設施建設步伐，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，縣住房和城鄉建設局決定面向社會(huì )公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招用崗位、人數及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
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招用崗位 |
招用人數 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 |
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施工管理A |
1 |
建筑工程類(lèi) |
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施工管理B |
1 |
建筑工程類(lèi) |
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給排水管理 |
1 |
給排水工程類(lèi) |
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電氣管理 |
1 |
機電控制類(lèi) |
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暖通管理 |
1 |
建筑環(huán)境與設備工程類(lèi) |
二、資格條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備適應崗位要求的身體條件。
3.施工管理A崗位要求年齡35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），并取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位；其他崗位要求年齡45周歲以下（1971年1月1日及以后出生），全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上土木工程項目從業(yè)經(jīng)歷并具有中級以上職稱(chēng)。
4.應聘者學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招用崗位要求的學(xué)歷階段對應專(zhuān)業(yè)相符，詳見(jiàn)《金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)目錄》。
5.具備經(jīng)常性加班條件，服從招用單位工作分工，并自愿為招用單位服務(wù)5年以上。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招用程序
（一）報名及資格審查
應聘者限報1個(gè)崗位，報名須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名者需持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件和復印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2016年2月22日—3月10日（不含周六、周日）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣城健康西路住建大廈710室現場(chǎng)報名，由金湖縣住房和城鄉建設局工作人員對報名者應聘資格進(jìn)行初步審查，經(jīng)初審合格后，填寫(xiě)《金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。
外地報名者可登錄金湖縣住房和城鄉建設局網(wǎng)站（http://cjj.jinhu.gov.cn/）公告公示欄或金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）中下載并填寫(xiě)《金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（個(gè)人承諾須手寫(xiě)簽名），將報名所需相關(guān)證明材料及《金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（個(gè)人承諾須手寫(xiě)簽名）掃描件或電子照片打包發(fā)至報名電子信箱2567621555@qq.com（以報名截止時(shí)間前收到為準）。金湖縣住房和城鄉建設局工作人員對報名者的應聘資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)者在領(lǐng)取《筆試準考證》前須交驗報名相關(guān)證明材料原件。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-86900109,15195320200。
符合條件者由金湖縣住房和城鄉建設局工作人員通知其本人，憑本人《身份證》在規定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》或《面試通知書(shū)》。
（二）考試
1.筆試。
若應聘同崗位且符合條件者超過(guò)該崗位計劃招用人數的3倍，將組織筆試。
（1）筆試內容：崗位相關(guān)知識。總分為100分，50分及以上為合格，進(jìn)入面試。筆試不指定考試用書(shū)。
（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶《身份證》和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)在金湖縣住房和城鄉建設局網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。
如組織筆試，在筆試成績(jì)合格的考生中按崗位計劃招用人數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（如末位成績(jì)并列，則一同進(jìn)入）；如筆試成績(jì)合格的考生人數不足崗位計劃招用人數3倍的，則全部進(jìn)入面試。
若應聘同崗位且符合條件者不超過(guò)該崗位計劃招用人數的3倍，不再組織筆試，所有符合條件者直接進(jìn)入面試。
2.面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試組織與溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)知識素養、崗位匹配能力等。面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若因符合條件者不超過(guò)該崗位計劃招用人數的3倍而取消筆試環(huán)節的，則面試成績(jì)即為總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在金湖縣住房和城鄉建設局網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。
（三）體檢和考察
在面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序以及擬招用人數1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2016年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執行。
因體檢或考察不合格，以及應聘者明確表示放棄而出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（四）公示
體檢、考察合格者確定為擬招用人員。擬招用人員名單在金湖縣住房和城鄉建設局網(wǎng)站、金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議，或雖有異議但不影響招用的擬招用人員，應在公示結束后按照國家勞動(dòng)法律法規的規定簽訂勞動(dòng)合同。
擬招用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬招用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用管理及待遇
被招用人員首次聘用期限為1年，試用期30天，試用期間發(fā)給生活補貼2000元/月，試用期滿(mǎn)后的工資按局勞動(dòng)合同制人員統一工資標準(2500元-3500元)執行，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納“五險一金”。項目績(jì)效考核、補貼依據我局相關(guān)規定執行。
首次聘用1年期滿(mǎn)進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續簽勞動(dòng)合同。
五、紀律與監督
招用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招用紀律的工作人員，視情節輕重調離招用工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招用紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招用紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消聘用資格或解除聘用合同的人員責任自負，個(gè)人自謀職業(yè)。招用工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共金湖縣紀委、金湖縣監察局 0517-86882483
金湖縣住房和城鄉建設局紀委 0517-86905010
金湖縣人力資源和社會(huì )保障局紀委 0517-86805413
六、本公告由金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：2016年金湖縣住建局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)參考目錄
2016年金湖縣住建局公開(kāi)招用編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表
金湖縣住房和城鄉建設局公開(kāi)招用
編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
2016年2月18日
