2016年洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
洪澤縣人民醫院是一所二級甲等綜合性醫院。為促進(jìn)洪澤縣衛生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設、優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定， 經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及優(yōu)秀護理人員26名（在編），現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見(jiàn)《2016年洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及優(yōu)秀護理人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）；具備適應崗位要求的身體條件。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)；所有考生須于報名截止時(shí)間（2016年3月31日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。
4.應聘要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員需要提供工作經(jīng)歷材料（如：聘用合同、養老保險繳費記錄等證明），工作年限計算截止時(shí)間為2016年3月31日。
5.具備招聘崗位要求的其它條件，詳見(jiàn)《崗位表》。
現役軍人、在讀或在籍學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
（一）報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2016年4月5日-2016年4月6日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）；
2、報名地點(diǎn)：洪澤縣人民醫院行政辦公樓四樓人力資源部；
3、報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-87283428；
4、報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的辦法進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位；
5、報名須提交以下材料：
（1）本人工作簡(jiǎn)歷和證明、有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
（2）報考崗位所需相關(guān)執業(yè)（資格）證書(shū)原件及復印件、職稱(chēng)（資格）證書(shū)原件及復印件；
（3）近期同底免冠二寸照片3張；
（4）如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
由洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組根據招聘條件對應聘人員提供的報考資格進(jìn)行審查。符合條件的填寫(xiě)《報名表》，繳納筆試費100元/人。
已繳費報名成功人數需達《崗位表》規定的開(kāi)考比例的倍數，不足相應倍數的則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2016年4月7日（上午08：30-11：30），逾期未改報的視為放棄。
已繳費的人員于2016年4月8日（上午8:30-11:30）憑本人身份證和繳費憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）筆試
報考高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的報名成功人員不需參加筆試，直接參加專(zhuān)業(yè)化面試。其他崗位人員統一參加筆試。
筆試科目為一門(mén)，內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2016年4月9日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶筆試準考證和身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)在洪澤縣人社局網(wǎng)站和洪澤縣人民醫院網(wǎng)站上公布。
（三）面試
1、面試人選確定。報考高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的報名成功人員全部參加面試。其他崗位：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數的2倍比例確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數2倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。如有應聘者自動(dòng)放棄則在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。在職人員面試前須在規定的時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，非在職人員面試前須在規定時(shí)間內按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時(shí)提供相關(guān)證明材料的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績(jì)合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審核符合應聘條件的，發(fā)給《面試通知書(shū)》。進(jìn)入面試人員名單在洪澤縣人社局網(wǎng)站和洪澤縣人民醫院網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
2、面試方式：面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式。
3、面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢與考察
在面試成績(jì)合格的人員中：高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按面試成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者），確定進(jìn)入體檢人員。其他崗位人員按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，以百分制合成總成績(jì)，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者），確定進(jìn)入體檢人員。
由洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組對體檢合格人員統一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的，或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理手續，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規定及洽談協(xié)議執行。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)。
監督電話(huà)：
縣紀委、監察室：0517-88229902
縣委組織部：0517-87211370
縣人力資源和社會(huì )保障局：0517—87211609
2016年洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
洪澤縣人民醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組
2016年3月18日
