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淮安公務(wù)員考試
2016年共青團淮安市委招聘青少年宮工作人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2016-11-17      來(lái)源:淮安人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2016年共青團淮安市委公開(kāi)招聘市青少年宮工作人員公告


  淮安市青少年宮是團市委下屬的社會(huì )公益類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,是以青少年為主要服務(wù)對象的校外教育機構。為適應全市青少年事業(yè)發(fā)展的需要,加強師資力量,經(jīng)團市委黨組研究,并報經(jīng)市委組織部同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位及人數


  招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2016年淮安團市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛(ài)青少年教育事業(yè);


  (二)具有適應崗位要求的身體條件;


  (三)具有本科及以上學(xué)歷;


  (四)報考01崗位的,年齡在18周歲以上,40周歲以下(1975年12月1日至1998年12月3日期間出生);報考02崗位的,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年12月1日至1998年12月3日期間出生);


  (五)自愿在招聘單位服務(wù)5年以上;


  (六)符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  下列人員不得報名:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,以及國家和省、市規定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。


  三、招聘程序和辦法


  招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、面試和考察相結合的辦法進(jìn)行。


  (一)報名與審核


  1.報名時(shí)間:2016年12月1日- 3日(上午9:00~11:30,下午2:30~5:00)


  2.報名地點(diǎn):淮安市人民北路8號(市青少年宮主樓2樓辦公室)。咨詢(xún)電話(huà):0517-83946787。


  3.報名要求:本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式,應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料:


  (1)《2016年淮安團市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》2張;


  (2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;


  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;


  (4)近期同底免冠二寸照片4張;


  (5)報考01崗位的,需提供專(zhuān)業(yè)水平資格證書(shū)原件和復印件。


  取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。


  如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。


  4.報名資格初審:淮安團市委負責對考生的報考資格進(jìn)行初步審查,對審查合格人員發(fā)放《準考證》。招聘崗位通過(guò)資格審查人數不足招聘計劃數3倍的,招聘取消。


  5.報名筆試費:資格審查符合條件的,繳納筆試費100元/人。


  招聘過(guò)程中,考生應保持通訊工具暢通,以便招聘部門(mén)(單位)及時(shí)通知相關(guān)事宜,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


  (二)筆試


  1.筆試內容:01崗主要測試教育學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識,青少年兒童校外教育有關(guān)基本知識、法律法規與政策、綜合運用能力等相關(guān)內容,總分100分,60分以上為合格。02崗主要測試教育學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識,青少年兒童校外教育活動(dòng)宣傳策劃、綜合運用能力等相關(guān)內容,總分100分,60分以上為合格。


  2.筆試時(shí)間:2016年12月11日(星期日)上午9:00-11:00。


  3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準考證》。考生須攜帶準考證和身份證,按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。


  4.成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安團市委網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://young.huaian.gov.cn)


  (三)面試


  1.面試人選確定:在筆試成績(jì)合格的人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘人數1:8比例確定參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)。


  2.面試資格審查:


  在職人員須按人事管理權限提供所在單位同意報考證明,并且提供與單位簽訂的合同書(shū)或社會(huì )保險繳納證明。報考01崗位的,需提供3年以上教學(xué)管理工作經(jīng)歷證明(需注明擔任具體職務(wù)及起止時(shí)間), 報考02崗位的,需提供3年以上工作經(jīng)歷證明。凡未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)材料者取消其面試資格,面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的,從筆試成績(jì)合格的同職位考生中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。通過(guò)資格復審的擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數8倍的,通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安團市委網(wǎng)站上公布,并對通過(guò)審查人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。


  3.面試形式和內容:


  01崗面試內容:①課程規劃設計,時(shí)間為60分鐘;②課程規劃設計方案介紹,時(shí)間為10分鐘;③答辯。主要采用問(wèn)答形式,由評委圍繞校外教育發(fā)展動(dòng)態(tài)、教育教學(xué)管理等方面內容進(jìn)行提問(wèn),考生當場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。


  02崗面試內容:①活動(dòng)策劃設計,時(shí)間為60分鐘;②活動(dòng)策劃方案介紹,5分鐘;③模擬主持,5分鐘;④答辯。由評委圍繞校外教育、企劃宣傳等方面內容進(jìn)行提問(wèn),考生當場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。


  4.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。


  5.成績(jì)公布:面試總分100分,60分以上為合格。成績(jì)當場(chǎng)通知考生,并在淮安團市委網(wǎng)站公布。


  6.面試費用:100元/人,考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)交納。


  (四)體檢和考察


  在面試成績(jì)合格人員中,按筆試、面試成績(jì)分別占40%和60%的比例,以百分制合成總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數,第三位四舍五入);按總成績(jì)從高到低順序(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者)及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定體檢人員,并在淮安團市委網(wǎng)站公布。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢費用由應聘人員自理。


  對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。


  因應聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的,在面試成績(jì)合格人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。


  (五)公示與聘用


  體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在淮安團市委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。在公示與聘用審批階段,擬聘人選的公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的,在面試成績(jì)合格的考生中按考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。


  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到、或未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。


  被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式聘用,待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。


  四、紀律與監督


  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予紀律處分或組織處理;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話(huà):0517-83605958、83932154。


  本公告由淮安團市委負責解釋。


  附件:


  2016年淮安團市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc


  2016年淮安團市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc


  2016年淮安團市委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc


  共青團淮安市委員會(huì )


  2016年11月14日



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