2017年淮安市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，淮安市公安局計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘300名警務(wù)輔助人員，其中文職輔警100名、勤務(wù)輔警200名。根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》 (試行 )、《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》等相關(guān)規定，特制定招聘簡(jiǎn)章。
一、報考條件
（一）志愿從事公安輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；
（二）身體健康，體貌端正，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年8月21日至1999年8月23日期間出生）；
（三）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役士兵放寬至高中以上），符合招考職位所要求的專(zhuān)業(yè)等條件；
（四）具有本市戶(hù)籍或為本地生源，全日制本科及以上學(xué)歷的不受戶(hù)籍限制。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
（一）招聘職位查詢(xún)
招聘計劃職位、考試類(lèi)別、資格條件等信息可通過(guò)以下路徑查詢(xún)：淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com）、淮安人才網(wǎng)（http://www.harczx.gov.cn）、淮安公安微警務(wù)。
（二）網(wǎng)上報名和繳費
本次面向社會(huì )公開(kāi)考聘警務(wù)輔助人員，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名和資格審查，由市人社局、市公安局共同組織實(shí)施。
1、報名時(shí)間：2017年8月21日9:00-8月23日16:00；
2、報名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://www.harsks.com），每人只限填報一個(gè)職位；
3、初審時(shí)間：2017年8月21日9:00-8月24日16:00；
4、繳費時(shí)間：2017年8月21日9:00-8月25日16:00。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)內即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費（報名費100元/人）確認。
（三）網(wǎng)上打印準考證
經(jīng)繳費確認的報考人員，于2017年9月6日9∶00至9月8日24∶00登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準考證。
（四）筆試
筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試不指定復習用書(shū)，筆試總分為100分。
筆試時(shí)間：2017年9月9日上午09∶00－11∶00，地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
報考人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名使用的身份證相一致。
（五）資格復審與面試
1、面試人選確定：按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例確定擬參加面試人選。
2、資格復審：市公安局對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審，擬參加面試人選應按要求在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件等相關(guān)材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
通過(guò)資格復審的面試人員名單在淮安人事考試網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)和淮安公安微警務(wù)公布，并發(fā)放面試通知書(shū)。
3、面試形式：面試由市公安局、市人社局聯(lián)合組織，采取結構化面試方式。
4、面試要求：
①面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。
②面試總分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（六）體檢
報考人員按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制合成總成績(jì)。按照職位擬聘用人數1∶1的比例從高分到低分確定入圍體檢人選（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者），入圍政審人員名單將在網(wǎng)上（同上）公布。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格導致面試人選出現缺額時(shí)，可進(jìn)行一次性遞補。
（七）政審、公示和錄用
體檢合格人員由市公安局組織考察，因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等原因造成缺額的，按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
政審合格并經(jīng)公示無(wú)異的，對初步確定的聘用人員由市公安局按照相關(guān)規定組織培訓，培訓合格者與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，到指定崗位工作。
報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
三、工資待遇
首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為3個(gè)月。試用期工資2000元/月，正式聘用后基本工資參照市編外用工平均水平執行，市公安局按照國家規定為聘用人員繳納各項社會(huì )保險。
四、咨詢(xún)電話(huà)
報考者對職位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)的可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：（0517）81330077 81330195；
考務(wù)網(wǎng)報系統技術(shù)支持咨詢(xún)：（0517）83671403、83668563
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00－12:00 14:00－17:30
五、紀律與監督
警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，確保公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)，為杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：（0517）81330278
六、本簡(jiǎn)章由淮安市公安局、淮安市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
淮安市公安局
淮安市人力資源和社會(huì )保障局
2017年8月8日
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