2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才公告
為適應我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，加強高層次人才隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才33名，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
每個(gè)招聘崗位分高級主管和主任兩個(gè)層次，符合條件的人員都可報名。具體招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。根據報名人選的情況和崗位需要，招聘方可以在招聘的任何環(huán)節減少或取消相關(guān)崗位的招聘名額。
二、聘用人員待遇
1、政治待遇。聘用人員納入區后備干部庫管理。在我區服務(wù)滿(mǎn)五年且表現優(yōu)秀的可通過(guò)調任、選任、到事業(yè)單位任職等方式提拔到機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導崗位。
2、經(jīng)濟待遇。實(shí)行與績(jì)效考核掛鉤的年薪制，高級主管層次人員年薪15萬(wàn)以上（包括月工資、績(jì)效、獎金、應由個(gè)人繳納的各項社會(huì )保險和住房公積金等，不包括單位繳納的各項社會(huì )保險和住房公積金，下同）,主任層次人員年薪8萬(wàn)以上，并納入國有企業(yè)管理人員薪酬正常調整機制，根據企業(yè)平均工資增長(cháng)水平、績(jì)效評價(jià)結果等適時(shí)調整。
聘用人員符合相應條件的，還可免費入住人才公寓，享受住房補貼、“購房券”等洪澤區出臺的人才獎勵政策,具體政策可到洪澤組工網(wǎng)（http://zzb.hongze.gov.cn/）查詢(xún)《關(guān)于強化洪澤建設人才支撐的十條意見(jiàn)》。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、高級主管層次人選1977年1月1日（含）以后出生；主任層次人選1982年1月1日（含）以后出生。
3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或港澳臺地區高校畢業(yè)生）以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格，并須于報名截止時(shí)間前取得。
4、報名人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，經(jīng)區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導小組認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5、有工作經(jīng)歷要求的，工作年限計算截至時(shí)間為報名截止時(shí)間，資格審查時(shí)須提供工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)聘用合同或社會(huì )保險繳納證明）。
6、具備適應崗位要求的身體條件。
7、具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
8、報考高級主管層次的報名人選在專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、工作績(jì)效、執業(yè)資格等方面較為突出的，學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān)及以上，年齡可放寬至1972年1月1日（含）以后出生。
下列人員一般不得報名：現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等。
四、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查。
1.報名所需材料：
(1)到洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn/）下載填寫(xiě)《2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報名表》，并粘貼本人近期免冠2寸正面照片；
(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等，國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
(3)1000字左右的反映個(gè)人工作實(shí)績(jì)、工作經(jīng)歷的小結以及反映本人工作成果、能力水平的論文、獲獎證明等背景材料;
(4)崗位所需的其他相關(guān)證明、證件;
(5)近期免冠2寸正面照片1張。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。
網(wǎng)絡(luò )報名的，請將上述報名材料一并發(fā)送至指定郵箱：jshzrsj@126.com（照片直接提供jpg格式電子版，其他材料須掃描成pdf格式,郵件標題請按“姓名+報名崗位”命名);并在適崗評價(jià)前一天將所有報名材料原件及復印件交到淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局四樓公務(wù)員和事業(yè)人員管理科進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。
現場(chǎng)報名的，請攜帶上述報名材料原件和復印件，到淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局四樓公務(wù)員和事業(yè)人員管理科辦理報名手續，現場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
報名人員須對材料真實(shí)性負責。
3.報名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò )報名自公告發(fā)布之日起，至2017年11月24日17:30截止；現場(chǎng)報名自2017年11月13日起，至2017年11月24日截止（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30）。
本次公開(kāi)招聘不設最低開(kāi)考比例。
(二)適崗評價(jià)。
此次招聘突出實(shí)際業(yè)務(wù)水平、工作能力的考核，采取適崗評價(jià)的方式進(jìn)行。
區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導小組、用人單位根據報名者提供的材料，對照報名條件和崗位要求，確定進(jìn)入適崗評價(jià)的人選。
區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導小組邀請相關(guān)人員組成評委組。評委組根據適崗評價(jià)人選的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、專(zhuān)業(yè)素養以及現場(chǎng)提問(wèn)等情況，研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。適崗評價(jià)人選、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。體檢由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組統一組織。根據體檢情況確定進(jìn)入考察環(huán)節的人選，如遇體檢不合格時(shí)，可以一次性遞補人選也可取消招聘名額。體檢標準根據崗位實(shí)際情況由實(shí)施醫院確定，不適用公務(wù)員體檢通用標準。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察。體檢合格人員由區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導小組負責組織考察，因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，可以一次性遞補人選也可取消招聘名額。
五、聘用管理
考察合格人員確定為擬聘用人員，與洪澤區國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，具體工作崗位可在全區范圍內調劑。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
本公告由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-87211901 郵箱：jshzrsj@126.com
附件：點(diǎn)擊下載附件
2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表.doc
2017年淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才報名表.docx
淮安市洪澤區公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導小組
2017年10月16日
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