2017年淮安市公安局清江浦分局招聘警務(wù)輔助人員公告
為切實(shí)保障我區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》(試行 )規定，經(jīng)區委、區政府研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘200名警務(wù)輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
勤務(wù)崗位200人。
主要從事協(xié)助民警從事值班備勤、街面防控、反恐處突、巡邏守候、堵截抓捕及其他警務(wù)類(lèi)輔助工作。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、志愿從事公安輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。
3、具備適應崗位要求的身體條件。
4、男性，身體健康，體貌端正，無(wú)紋身、無(wú)色盲，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年12月1日至1999年12月1日期間出生）。
5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退役士兵或中共黨員放寬至高中以上）。
6、具有本市戶(hù)籍或為本地生源，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶(hù)籍地限制。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的；
5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形的；
6、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則， 面向社會(huì )擇優(yōu)聘用。
（一）報名及資格審查
1、報名方式
招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、退伍軍人證明、各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、駕駛證等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片4張。
2、繳費標準
通過(guò)報考資格審核后繳費，報名費100元/人。
3、報名時(shí)間
2017年11月30日-2017年12月5日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00），逾期不再受理報名。
4、報名地點(diǎn)
淮安市公安局清江浦分局（淮安市清江浦區城南鄉明遠西路11號）。
5、報名咨詢(xún)
聯(lián)系電話(huà)：0517-83121523，聯(lián)系人：韓月芳。
（二）筆試
1、筆試開(kāi)考比例為1:1.8，如未滿(mǎn)足開(kāi)考條件，將核銷(xiāo)招錄人員數量，直至符合開(kāi)考比例。
2、筆試測試內容：法律基礎知識35分、計算機應用技能35分、基本寫(xiě)作能力30分。
3、筆試總分為100分，占總成績(jì)40%。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1、筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績(jì)合格線(xiàn)。在筆試成績(jì)合格線(xiàn)內，按筆試成績(jì)由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數1:1.5的比例確定擬參加面試人選。
2、面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
3、面試總分100分，占總成績(jì)40%。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測試
1、面試結束后，按應聘人員筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%的比例計算合成成績(jì)（成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入），按考生合成成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1.1的比例確定參加體能測試人選。
2、體能測試項目：100米跑（占40%）、引體向上（占30%)、立定跳遠（占30%）。測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
3、體能測試成績(jì)滿(mǎn)分100分，體能測試成績(jì)占總成績(jì)20%。
4、測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
1、體能測試后，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%、體能測試成績(jì)占20%的比例計算合成總成績(jì)，按考生合成總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。
2、體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行；考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》。
3、因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在應聘人員中，按合成總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
4、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自行承擔。報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（六）公示與聘用
1、經(jīng)考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區政府網(wǎng)（http://www.haqp.gov.cn/）進(jìn)行公示。
2、擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，對逾期未報到或發(fā)現有弄虛作假的，取消聘用資格。
（七）工資待遇
被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資2000元/月，分局按照國家規定為聘用人員繳納各項社會(huì )保險。試用期滿(mǎn)考核合格者簽訂聘用合同，首次合同期限為2年；試用期考核不合格者，解除聘用。
四、本公告由淮安市公安局清江浦分局負責解釋
淮安市公安局清江浦分局
2017年11月28日
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