2017年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘網(wǎng)格輔警人員公告
為切實(shí)維護社會(huì )治安穩定，提高社會(huì )治安防控能力，改善轄區的治安環(huán)境，打造平安開(kāi)發(fā)區，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則》(試行)規定，經(jīng)淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘網(wǎng)格輔警人員100名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
勤務(wù)崗位100人，具體詳見(jiàn)附件《2017年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘網(wǎng)格輔警人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。主要從事協(xié)助民警基礎信息采集、人口管理、社區治安巡邏及其他警務(wù)類(lèi)輔助工作。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)祖國。
3.自愿從事公安輔助工作，遵紀守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)。
4.年齡身高條件：18周歲以上，35周歲以下(1981年12月30日至1999年12月30日期間出生)，身體健康，體貌端正，無(wú)紋身、無(wú)色盲。其中男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.58米。
5.具有國民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)《崗位表》)。復員退伍軍人可在同等條件下優(yōu)先錄取。
6.有以下情形之一的不得報考：
(1)曾因違法犯罪行為受過(guò)行政處罰和刑事處罰的;
(2)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(3)道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的;
(4)有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管疾病等不適宜參加警務(wù)工作情形的;
(5)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
(6)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
(一)報名
1.采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間：2017年12月13日-30日(上午9：00-11：00，下午13：30-17：00)，逾期不再受理報名。
2.報名地點(diǎn)：淮安市開(kāi)發(fā)區汕頭路26號開(kāi)發(fā)區公安分局113辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0517-83121058，聯(lián)系人：李啟林。
3.報名時(shí)由本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、退伍軍人證明、各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、駕駛證等有效證件原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片4張。
4.報名成功的考生請在2017年12月31日(上午9：00-11：00，下午13：30-17：00)至報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取的考生做自動(dòng)放棄處理。
(二)筆試
1.筆試由開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘網(wǎng)格輔警人員工作領(lǐng)導小組統一組織，測試內容主要為時(shí)事政治、開(kāi)發(fā)區區情區況、基本法律常識。
2.筆試總分為100分，占總成績(jì)40%。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
(三)面試
1.筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數1.5倍的比例確定參加面試人選。參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足1.5倍的，全部確定為參加面試人選。
2.面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
3.面試總分100分，占總成績(jì)40%。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體能測試
1.面試結束后，按應聘人員筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%的比例計算合成成績(jì)，并按考生合成成績(jì)由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數1：1.2的比例確定參加體能測試人選。參加體能測試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足1.2倍的，按比例核減計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。
2.體能測試中男性測試項目為100米跑(占40%)、引體向上(占30%)和立定跳遠(占30%)，女性測試項目為100米跑(占40%)、仰臥起坐(占30%)和跳繩(占30%)。測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
3.體能測試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)20%。
4.體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
1.體能測試后，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占40%、體能測試成績(jì)占20%的比例計算合成總成績(jì)，按考生合成總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
2.因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在同崗位人員中，按合成總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
1.經(jīng)考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天，無(wú)異議的辦理聘用手續。
2.擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到，對逾期未報到或發(fā)現有弄虛作假的，取消聘用資格。
3.聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，按規定簽訂勞動(dòng)合同。工資報酬按淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區治安巡邏防控大隊相關(guān)規定執行。
五、本公告由開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘網(wǎng)格輔警人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
附件：2017年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘網(wǎng)格輔警人員崗位表.xls
淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)
招聘網(wǎng)格輔警人員工作領(lǐng)導小組
2017年12月12日
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