2017年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為促進(jìn)我縣衛生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設、優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員18名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應聘人員須于報名截止時(shí)間(2018年1月16日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)，未取得的不予報名。其中：國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，需經(jīng)金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或者相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
4.年齡35周歲以下(1982年1月16日以后出生)，取得相應學(xué)科博士學(xué)位或中級及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月16日以后出生)。
5.應聘人員須具備招聘崗位要求的相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)。
6.具備正常履職要求的身體條件。
7.服從單位分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
8.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。
下列人員不得報考：現役軍人、普通高校的在讀生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)報名和資格初審
1.報名時(shí)間：
2018年1月10日—1月16日(不含節假日，上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)。
2.報名地點(diǎn)
金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )組織人事科309室(淮安市金湖縣黎城鎮工園路40號)。咨詢(xún)電話(huà)：0517-80902891。
3.報名方式
報名采取現場(chǎng)報名的辦法進(jìn)行，凡符合招聘條件者限報一個(gè)崗位，報名時(shí)須持本人身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名者須提供以下材料：
(1)《2017年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份;
(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;
(4)崗位要求的相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)的原件和復印件;
(5)近期紅底免冠二寸照片3張。
取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，實(shí)際繳費報名人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2018年1月17日(上午8：30-11：30，下午14:00-17:30)。
已繳費人員憑本人身份證于2018年1月19日(上午8：30-11：30，下午14:00-17:30)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)考試
已繳費報名人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內容：筆試不指定復習用書(shū)，報考鄉鎮衛生院崗位的(崗位代碼為0201)，考試內容為衛生法律法規10分，護理學(xué)知識90分;其他崗位考試內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2018年1月20日(星期六)上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jì)公布：金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。
2.面試
(1)面試人選的確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數的3倍比例確定參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為參加面試人選。
進(jìn)入參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補。無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，面試名單公布后不再遞補。
(2)面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，總分100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
(3)參加面試的考生，按規定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費100元/人。
(4)考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。
(三)體檢和考察
在面試成績(jì)合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(總成績(jì)相同的崗位取面試成績(jì)高者，若面試成績(jì)仍相同組織再次答辯，取答辯成績(jì)高者)。
體檢前應聘人員有工作單位的須在規定的時(shí)間內按人事管理權限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案保管證明。不能按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的應聘人員，取消體檢資格。
體檢由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織考察。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(四)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和金湖縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
應聘同崗位人員由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組組織，按照擬聘用人員總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員首次聘用聘期為5年，試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
金湖縣紀委、監察局 0517—86882483
金湖縣紀委第十二紀檢組 0517—86937012
本公告由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0517—86808606 0517-80902891。
2017年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2017年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組
2017 年12月29日
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