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淮安公務(wù)員考試
2017年淮安洪澤區衛計委招聘事業(yè)單位人員39名公告
http://wap.cqfhp.com/       2018-01-03      來(lái)源:淮安人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告


  為適應我區衛生計生事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)醫療衛生人才隊伍,優(yōu)化人員結構,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定,經(jīng)洪澤區委區政府同意,并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員39名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。


  2.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含2018年普通高校應屆畢業(yè)生,取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的國外留學(xué)人員或港澳臺地區高校畢業(yè)生)。其中:2018年普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū),屆時(shí)未取得的取消其應聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時(shí)間(2018年1月18日17:30)前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的,除需提供招聘公告中規定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。


  3.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。


  應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組認定,該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近的,即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。


  4.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),取得中級及以上職稱(chēng)的,年齡放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生),取得副高及以上職稱(chēng)者年齡可放寬至45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。


  5.具備適應崗位要求的身體條件。


  6.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。


  應聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報考。


  現役軍人、非2018年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應聘。


  與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。


  (一)報名和資格初審


  1.報名時(shí)間:


  2018年1月16日—18日(上午08:30-11:30、下午14:00-17:30)。


  2.報名地點(diǎn):


  淮安市洪澤區衛計委(淮安市洪澤區公共衛生中心10樓會(huì )議室),咨詢(xún)電話(huà):0517-80921007 0517-80921005。


  3.報名要求:報名采取現場(chǎng)報名的辦法進(jìn)行,應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名必須使用在有效期內的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員登陸淮安市人力資源與社會(huì )保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hahrss.gov.cn/)或淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hongze.gov.cn/),下載并填寫(xiě)《2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名者須提供以下材料:


  (1)《2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》;


  (2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;


  (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,2018年普通高校應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。


  (4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件;


  (5)近期同底免冠二寸照片3張。


  取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。


  現場(chǎng)報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。


  4.資格審查


  由淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查,符合條件的,繳納報名費100元/人。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的,不予報名。


  報名結束后,實(shí)際繳費報名人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例的崗位,按比例核減相應招聘計劃,直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員,可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間:2018年1月19日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。


  已繳費人員憑本人身份證于2018年1月25日—26日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。


  (二)考試


  已繳費報名人員須參加統一組織的考試,考試分為筆試和面試。


  1.筆試


  筆試內容:已繳費報名人員須統一參加筆試,筆試不指定復習用書(shū),內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試科目為一門(mén),總分為100分,60分及以上為合格。


  筆試時(shí)間:2018年1月27日(周六)上午9:00—11:00


  筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。


  成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。


  崗位代碼為001-004和014的崗位,報名成功人數不足相應崗位擬招聘人數5倍(含)的,免除筆試環(huán)節。


  2.資格復審與面試


  面試人選的確定:在筆試成績(jì)合格的人員中,根據應聘同崗位人員筆試成績(jì),按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數的3倍比例確定擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的,筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試的崗位,符合條件確認報名人員均確定為擬參加面試人選。


  進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員,請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


  資格復審:由淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )對擬參加面試人選應聘資格進(jìn)行復審。擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合應聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)等材料原件和復印件。其中在職人員面試前須在規定時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明,待業(yè)人員面試前須在規定時(shí)間內按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選)。若資格復審通過(guò)人數與崗位實(shí)際計劃招聘人數之比不足3倍的,則通過(guò)資格復審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。經(jīng)資格復審符合應聘條件進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布,并發(fā)給《面試通知書(shū)》,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。


  面試:面試由2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統一組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費100元/人。


  面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技能,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。


  總成績(jì)折算和公布:成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數,第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(免筆試的崗位面試成績(jì)即為總成績(jì))。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。


  (三)體檢和考察


  在面試成績(jì)合格的人員中,按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(末位總成績(jì)并列的取面試成績(jì)高者,若面試成績(jì)仍相同組織再次答辯,取答辯成績(jì)高者)。


  體檢由淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。


  體檢合格人員由淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )負責組織考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中,按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。


  (四)公示


  考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。


  擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。


  在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的,在同崗位面試成績(jì)合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補,聘用審批或備案后不再遞補。


  應聘崗位代碼為019崗位的擬聘人員,由淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )組織,按照應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分的順序,由擬聘人員依次自主選崗(總成績(jì)相同的筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。


  四、聘用及相關(guān)待遇


  被聘用人員首次聘用聘期為5年,試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格的,按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格者或須聘后2年內取得相關(guān)執業(yè)資格的但未在規定時(shí)間內取得的,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。


  被聘用人員待遇按洪澤區事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。


  五、紀律與監督


  招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應當解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話(huà)。


  監督電話(huà):


  淮安市洪澤區紀委、監察局:0517—87229902


  淮安市洪澤區委組織部:0517-87211370


  淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局:0517—87222558


  政策咨詢(xún)電話(huà):


  淮安市洪澤區衛計委:0517-80921007


  淮安市洪澤區人力資源和社會(huì )保障局:0517-87211901


  本公告由2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。


  附件:點(diǎn)擊下載附件


  2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls


  2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc


  2017年淮安市洪澤區衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組


  2017年12月29日

 

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