2018年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（第二批）
江蘇省淮安市婦幼保健院是一所集婦幼保健、醫療、康復、科研、教學(xué)、健康教育為一體的三級甲等專(zhuān)科醫院。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員75名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第二批)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門(mén)認可的普通類(lèi)高校學(xué)歷，并取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(含2018年普通高校應屆畢業(yè)生)。其中：2018年普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時(shí)間(2018年3月18日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3、招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被“專(zhuān)業(yè)”收入的，經(jīng)淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究，認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)”所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
4、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，其中崗位代碼為32-34的崗位(手術(shù)麻醉科、臨床護理)年齡須在25周歲以下(1993年1月1日以后出生);取得博士學(xué)位，年齡可放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
5、具備適應崗位要求的身體條件。符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
6、應屆生須在聘用后二年內取得相關(guān)執業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。往屆生須于報名截止時(shí)間前取得相關(guān)執業(yè)資格(2017年畢業(yè)生除外)，執業(yè)資格注冊范圍符合招聘崗位要求。具備相關(guān)資格未注冊的，在注冊時(shí)執業(yè)范圍須符合招聘崗位要求。
7、往屆畢業(yè)生須具備在二級甲等及以上醫院工作經(jīng)歷。
現役軍人、在讀非2018年普通高校應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關(guān)規定和招聘程序。
(一)報名
1、報名采取先投檔后確認的方式進(jìn)行，應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市婦幼保健院投遞報名材料，投檔方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《2018年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送至報名郵箱：hasfybjyrsk@163.com，投檔截止日期為2018年3月18日。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80888229。
2、由淮安市婦幼保健院根據招聘條件對應聘人員報名材料進(jìn)行初步審查，符合崗位條件的，由淮安市婦幼保健院電話(huà)通知報考人員到淮安市婦幼保健院人事科(淮安市人民南路104號)現場(chǎng)確認報名。請報考人員在投檔后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知現場(chǎng)確認報名，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
3、報名時(shí)須提供以下材料(均需原件及一份復印件)
(1)報考人員需持有效期內的本人身份證。
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(2018年普通高校應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))。
(3)崗位要求的其他資格證書(shū)。
(4)近期免冠同底一寸照片1張。
(5)往屆畢業(yè)生提供聘用合同、基本養老保險繳費記載證明。
4、報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)審核確認的報名人員方視為報名成功人員，并發(fā)放考試通知書(shū)。
(二)筆試
1、崗位代碼為18-34的崗位報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定復習用書(shū)。
2、總分為100分，60分及以上為合格。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《考試通知書(shū)》。
(三)操作考試
1、崗位代碼為32-34的崗位(手術(shù)麻醉科、臨床護理)在筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例確定進(jìn)入擬參加操作考試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入操作考試)，若進(jìn)入擬參加操作考試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加操作考試人選。
2、操作考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)另行通知。
3、總分為100分，60分及以上為合格。
(四)面試
1、面試人選確定：在筆試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
其中須操作考試崗位的面試人選確定：在操作考試成績(jì)合格人員中，按應聘同崗位人員合計(筆試+操作考試)成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1.5倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足1.5倍的，合計成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
免筆試崗位(崗位代碼為01-17的崗位)，通過(guò)現場(chǎng)審核報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
2、面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)另行通知。
3、面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，由淮安市婦幼保健院按招聘崗位分類(lèi)組織面試。
4、總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
對醫院緊缺的取得博士學(xué)位的高層次人才，可簡(jiǎn)化程序，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，由淮安市婦幼保健院組織專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。
(五)體檢
在面試成績(jì)合格的應聘人員中，按總成績(jì)(成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
由淮安市婦幼保健院統一組織體檢。體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。
因應聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現缺額的，在同崗位考試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(六)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.hasfy.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
在公示期間，擬聘人員公示結果影響聘用的或因考生個(gè)人原因而出現空額的，在同崗位總成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用后不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。試用期滿(mǎn)考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關(guān)執業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市婦幼保健院有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)。
監督電話(huà)：
淮安市婦幼保健院監察室：0517-80900377
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市婦幼保健院：0517-80888229
本公告由淮安市婦幼保健院負責解釋。
2018年3月8日
附件下載：
1、2018年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表(第二批)
2、2018年淮安市婦幼保健院公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表
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