2018年金湖縣公開(kāi)招聘教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師80名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘事業(yè)單位工作人員80名。招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年金湖縣公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件一）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年5月21日至2000年5月23日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），其中：全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時(shí)間（即2018年5月23日16：00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，其中專(zhuān)業(yè)條件按類(lèi)設置的，按《2018年金湖縣公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》，見(jiàn)附件二）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
7.報考學(xué)前教育（01601、01602）崗位的大專(zhuān)學(xué)歷者，限淮安市生源或戶(hù)籍（須于報名截止時(shí)間2018年5月23日16:00之前為淮安市戶(hù)籍）；符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等），配偶或父母戶(hù)籍在金湖縣的不受戶(hù)籍或生源地限制。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘本單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1.報名和資格初審的方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名；應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對應聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。
報名及照片上傳時(shí)間：2018年5月21日9:00-5月23日16∶00。
資格初審時(shí)間:2018年5月21日9:00-5月24日12：00。
繳費時(shí)間：2018年5月21日9:00-5月24日16∶00。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2018年5月25日09:00—11:00。
（5）應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時(shí)間內自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時(shí)間：2018年5月31日9:00-6月1日16:00
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）
打印中如有問(wèn)題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-83671403、0517-83668563。
（二）筆試
1.筆試內容：
筆試內容為公共理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規、課程改革等內容。筆試成績(jì)總分為100分（其中：公共理論30分，專(zhuān)業(yè)知識70分）,筆試成績(jì)50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間：2018年6月3日（周日）上午8:30-10:30（其中：語(yǔ)文教師崗位8:30-11:00）。
3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布：筆試成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“公告公示”欄公布。
（三）資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，須在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審：由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供：
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。
2.其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：
①有戶(hù)籍要求的應聘人員和按政策性安置條件應聘的人員還應提供戶(hù)口簿（淮安生源應聘人員提供原戶(hù)籍地派出所出具的戶(hù)口遷出證明）等相關(guān)證明。②取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。③報考學(xué)前教育（01603）崗位的需要提供2013年與淮安市教育局、金湖縣教育局、蘇州高等幼兒師范學(xué)校簽訂的協(xié)議書(shū)。④有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明（見(jiàn)附件三）；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（見(jiàn)附件四）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、資格復審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“公告公示”欄發(fā)布，面試人員名單公布后不再遞補。
（四）面試和技能加試
1.面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應聘人員，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費100元/人。
（2）面試方式：面試采用說(shuō)課與答辯相結合形式。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出說(shuō)課稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②說(shuō)課。應聘人員根據設計的說(shuō)課稿進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。評委根據應聘人員說(shuō)課內容和測試標準進(jìn)行評價(jià)。③答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
（3）面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
2.技能加試
（1）應聘體育（01406）和學(xué)前教育（01601、01602、01603）崗位的人員還須參加技能加試，應聘其他崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績(jì)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
（3）技能加試時(shí)間、地點(diǎn)、要求和內容：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（4）技能加試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。加試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
3.總成績(jì)計算和公布：
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。應聘體育（崗位代碼為01406）和學(xué)前教育（崗位代碼為01601、01602、01603）崗位的，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%+技能加試成績(jì)×30%；應聘金湖中學(xué)崗位（崗位代碼為01101、01102、01103）和金湖縣第二中學(xué)英語(yǔ)崗位（崗位代碼為01201）的，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%；應聘其它崗位的，總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試（及技能加試）成績(jì)、總成績(jì)在金湖縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“公告公示”欄上公布。
（五）體檢
在應聘同崗位的面試（及技能加試）成績(jì)合格的人員中，按照應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同的〈有技能加試的崗位取技能加試成績(jì)高者〉，組織答辯，取答辯成績(jì)高者。下同）。
體檢工作由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試（及技能加試）成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）考察
由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試（及技能加試）成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、金湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
應聘同崗位人員由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣正式在編教師的有關(guān)規定執行。
六、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
（一）應聘人員對報考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打以下電話(huà)咨詢(xún)。
金湖縣教育局組織人事科 0517-86907240 0517-86902016
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）
金湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinhu.gov.cn/）
七、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共金湖縣委紀律檢查委員會(huì )派駐第十一紀檢組 0517-86908718
八、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件2：2018年金湖縣公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄
金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2018年5月8日
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