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淮安公務(wù)員考試
2018年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區招聘法院輔警人員10人簡(jiǎn)章
http://wap.cqfhp.com/       2018-05-10      來(lái)源:淮安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人民法院
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  2018年淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘法院輔警人員簡(jiǎn)章


  根據審判工作需要,經(jīng)研究,決定面向本市公開(kāi)招聘十名法院輔警。


  招聘簡(jiǎn)章如下:


  一、招聘職位及條件


  計劃招聘輔警10人,其中內勤崗位5名(男女不限),外勤崗位五名(男性)。


  1、淮安市戶(hù)籍;


  2、具有國民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;


  3、年齡身高條件:18周歲以上,30周歲以下(1987年5月10日至2000年5月10日期間出生),身體健康,體貌端正,無(wú)紋身、無(wú)色盲,男性身高4250px以上,女性身高4000px以上;


  4、遵紀守法,品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、愿意從事法院輔警工作;


  5、持有C1及以上駕駛證(內勤崗位不限),具有計算機基本操作能力;


  6、部隊、武警退伍轉業(yè)軍人,有法律工作經(jīng)驗,有計算機等級證書(shū)或通過(guò)速錄員資格考試的,同等條件下優(yōu)先錄用;


  7、以下人員不得報名應聘:①有違法犯罪記錄的;②曾被用工單位辭退開(kāi)除的;③配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;④與用工單位存在勞動(dòng)爭議的;⑤有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管疾病等不適宜參加警務(wù)工作情形的。


  二、招聘程序和方法


  貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過(guò)自愿報名、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報名及資格審查


  應聘人員填寫(xiě)報名表并貼上照片(可從淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院網(wǎng)站自行下載,網(wǎng)址: http://www.hakfqfy.gov.cn)。報名時(shí)須攜帶填好的報名表1份,本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證(內勤崗位不需要)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)原件及復印件各1份、近期一寸免冠彩照3張。


  報名時(shí)間:2018年5月10日-5月20日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)


  報名地點(diǎn):淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院輔警招聘辦公室,地址:淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區福州路18號。


  聯(lián)系人:龔政


  電話(huà):0517-83579903。


  經(jīng)現場(chǎng)資格審查后,發(fā)給準考證。


  (二)專(zhuān)業(yè)技能測試


  1、文化考試,占40%。主要內容為:時(shí)事政治、開(kāi)發(fā)區區情、法律基本常識。


  2、計算機操作測試,內勤崗位占40%,外勤崗位占20%。主要內容為:Word文檔錄入排版,內勤崗位加試打字錄入。


  3、體能測試,內勤崗位占20%,外勤崗位占40%。測試內容:100米跑(占40%)、立定跳遠(占30%)、一分鐘俯臥撐(男)/一分鐘仰臥起坐(女)(占30%),測試成績(jì)參照《司法警察體能素質(zhì)測評評分標準》計分。


  測試時(shí)間:2018年5月28日。考生憑準考證和身份證參加測試,考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準,專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院網(wǎng)站公布。


  (三)面試


  專(zhuān)業(yè)技能測試結束后,分崗位按成績(jì)由高分到低分排序,按崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的,則全部確定為參加面試人選。


  (四)體檢與政審


  面試結束后,將專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)、面試成績(jì)以80%、20%的比例合成總成績(jì),并按照從高分到低分的順序和招聘崗位計劃1:1的比例確定人員組織體檢和政審。


  體檢參照招錄公務(wù)員的標準進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。如體檢或政審不合格的,按總成績(jì)依次遞補。


  (五)公示及聘用


  擬聘用人員名單報經(jīng)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘法院輔警領(lǐng)導小組研究決定后公示7天,接受社會(huì )監督,公示期滿(mǎn)辦理聘用手續。


  (六)待遇與管理


  1、勞動(dòng)管理:決定聘用人員與淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,派遣到淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人民法院工作。試用期3個(gè)月,試用期考核不合格的,取消聘用資格。


  2、經(jīng)濟待遇:試用期每月工資2000元;正式聘用后,按照淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區相關(guān)規定簽訂合同執行協(xié)管員工資待遇。


  本簡(jiǎn)章由開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘法院輔警領(lǐng)導小組負責解釋。


  附件下載:淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘法院輔警人員報名表

 

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