2018年淮安市清江浦區綜合行政執法局招聘城市管理輔助人員公告
為充實(shí)城市管理隊伍力量，提高城市管理水平，經(jīng)淮安市清江浦區人民政府同意，淮安市清江浦區綜合行政執法局面向社會(huì )公開(kāi)招聘85名城市管理輔助人員，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
（一）城市管理輔助內勤崗位5人
主要從事多媒體城市管理宣傳工作。
（二）城市管理輔助外勤崗位10人（女性）
主要從事維護市容市貌、參與日常性的城市管理，在轄區中隊開(kāi)展城市管理，同時(shí)協(xié)助城管執法人員開(kāi)展城市管理執法工作。
（三）城市管理輔助外勤崗位30人（男性）
主要從事維護市容市貌、參與日常性的城市管理，在轄區中隊開(kāi)展城市管理，同時(shí)協(xié)助城管執法人員開(kāi)展城市管理執法工作。
（四）機動(dòng)管理輔助外勤崗位40人（男性）
主要從事維護市容市貌、參與日常性的城市管理，在機動(dòng)中隊進(jìn)行巡邏管理，同時(shí)協(xié)助城管執法人員開(kāi)展城市管理執法工作。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，享有公民的政治權利。
（二）志愿從事城市管理輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和無(wú)私奉獻精神，服從工作安排，能適應加班、夜班工作。
（三）具備適應崗位要求的身體條件。
（四）具有初中及以上學(xué)歷（退役軍人或中共黨員優(yōu)先）。
（五）具有本市戶(hù)籍，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷不受戶(hù)籍地限制。
（六）具體崗位要求見(jiàn)《2018年淮安市清江浦區綜合行政執法局公開(kāi)招聘城市管理輔助人員崗位表》。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的；
5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜從事城市管理工作情形的；
6、不適合從事城市管理輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì )擇優(yōu)聘用。
（一）報名及資格審查
1、報名方式
應聘者本人攜帶相應資料到報名點(diǎn)現場(chǎng)報名，填寫(xiě)報名表并進(jìn)行資格審核。
2、需提供資料證件（復印件均需提供原件）
（1）居民身份證復印件2份；
（2）學(xué)歷證書(shū)復印件1份（大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員需附學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）；
（3）戶(hù)口簿復印件1份（戶(hù)主與本人頁(yè)復印在同一頁(yè)）；
（4）1寸近期免冠白底彩照4張；
（5）退伍軍人提供復退軍人證復印件1份；
（6）中共黨員提供由組織關(guān)系所在基層黨委開(kāi)具的證明；
（7）駕駛證等有效證件復印件各1份；
3、報名時(shí)間
2018年6月19日-2018年6月24日（上午9：30-11：30，下午2：00-5：00）。
4、報名地點(diǎn)
淮安市清江浦區城管行政執法大隊一樓大廳（淮安市健康西路81號）。
5、報名咨詢(xún)
聯(lián)系電話(huà)：0517-83333418，聯(lián)系人：徐主任。
（二）筆試
1、筆試測試內容：城市管理法規、公共基礎知識及寫(xiě)作等。
2、經(jīng)審核確認為退役軍人或中共黨員（包括中共預備黨員）的，筆試成績(jì)加10分，兩種情況不累計加分，加分后筆試成績(jì)超過(guò)100分的，記為100分。
3、筆試總分為100分，占總成績(jì)30%。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
5、報名成功領(lǐng)取準考證時(shí)間：6月29日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00），地點(diǎn)：淮安市清江浦區城管行政執法大隊一樓大廳（淮安市健康西路81號）。
（三）面試
1、筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績(jì)合格線(xiàn)。在筆試成績(jì)合格線(xiàn)內，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，以崗位實(shí)際招聘人數1:2的比例確定擬參加面試人選。若擬參加面試人數與崗位招聘人數之比不足，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、面試主要考察考生的綜合能力。
3、面試總分100分，占總成績(jì)40%。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測試
1、體能測試項目：100米跑和立定跳遠，測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
2、體能測試成績(jì)總分100分，體能測試成績(jì)占總成績(jì)30%。
3、體能測試后確定體能測試合格線(xiàn)。
4、測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考察
1、體能測試后，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占40%、體能測試成績(jì)占30%的比例計算合成總成績(jì)，成績(jì)計算環(huán)節均取二位小數，第三位四舍五入。按考生合成總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。若實(shí)際人數不滿(mǎn)招聘崗位人數，面試、體能測試合格者均進(jìn)入體檢范圍。
2、體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行；體檢合格者進(jìn)入考察，考察時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料。
3、因應聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在應聘人員中，按合成總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
4、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自行承擔。報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（六）公示與聘用
1、經(jīng)考察合格的人員參加為期一周的封閉式培訓，經(jīng)培訓合格的人員確定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單在清江浦區政府網(wǎng)公示5天，公示結束后無(wú)異議的予以錄用。
2、擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，對逾期未報到或發(fā)現有弄虛作假行為者，取消聘用資格。
3、補錄。招錄過(guò)程中出現新的空缺，可對已經(jīng)通過(guò)筆試、面試及體能測試者按照筆試成績(jì)由高到低進(jìn)行補錄。
（七）工資待遇
被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期工資1760元/月（不包括節假日加班費），按照國家規定為聘用人員繳納各項社會(huì )保險。試用期滿(mǎn)考核合格者簽訂聘用合同，工資參照現有協(xié)管員崗位實(shí)行績(jì)效考核發(fā)放（不包括節假日加班費），首次合同期限為2年；試用期考核不合格者，解除聘用。
（八）紀律與監督
招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，確保公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)，特設立監督舉報電話(huà)：中共淮安市清江浦區紀律檢查委員會(huì )派駐第五紀檢組0517-83516870,淮安市清江浦區人力資源和社會(huì )保障局0517-83516714,淮安市清江浦區綜合行政執法局0517-83516816。
本公告由淮安市清江浦區綜合行政執法局負責解釋。
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