淮陰公安分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，淮安市公安局淮陰分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘101名警務(wù)輔助人員。根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細則（試行）》相關(guān)規定，制定招聘簡(jiǎn)章。
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，享有公民的政治權利；
（二）志愿從事公安輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應日常值班的；
（三）年齡要求詳見(jiàn)《2018年淮安市公安局淮陰分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》；
（四）具有本市戶(hù)籍或為本地生源；
（五）同等條件下，優(yōu)先錄用警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)業(yè)技能的人員；
（六）身體健康、體貌端正，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身等情況，同時(shí)具備適應崗位要求的身體條件；
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由的治安行政處罰；
3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4、道德敗壞，品行不端的；
5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形的；
6、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
7、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
（一）招聘崗位查詢(xún)
目前，招聘簡(jiǎn)章、計劃職位、資格條件等信息可通過(guò)淮陰警方微信公眾號（hyjf110）進(jìn)行查詢(xún)。其它查詢(xún)途徑將陸續開(kāi)通。
（二）網(wǎng)上報名
本次面向社會(huì )公開(kāi)考聘警務(wù)輔助人員，由淮陰公安分局組織實(shí)施，不接受現場(chǎng)報名，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審。
1報名時(shí)間：2018年7月25日9：00—7月29日16:00；
2、報名網(wǎng)址：淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gaj.huaian.gov.cn），每人限報一個(gè)職位；
3、初審時(shí)間：2018年7月25日9：00—7月30日16:00。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時(shí)內即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
（三）網(wǎng)上打印準考證
考生通過(guò)網(wǎng)上初審的，于2018年8月3日9:00至8月5日24:00登錄報名網(wǎng)站，下載并打印《筆試準考證》。
（四）筆試
筆試總分為100分，筆試及格線(xiàn)為60分。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2018年8月6日9:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
報考人員應攜帶《筆試準考證》和有效期內的二代身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名使用的身份證相一致。
筆試成績(jì)在淮陰警方微信公眾號（hyjf110）上進(jìn)行公示。
（五）體能測試
筆試結束后，考生參加體能測試。按筆試成績(jì)由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數1：1.5的比例確定擬參加體能測試人選。參加體能測試人員名單將在淮陰警方微信公眾號（hyjf110）予以公示。測試合格后方可進(jìn)入面試。
1、測試共三個(gè)項目：10米*4往返跑；男子俯臥撐、女子仰臥起坐；縱跳摸高。
2、測試標準：
①10米×4往返跑：男性合格標準≤13″4，女性合格標準≤14″4。
②男子俯臥撐：1分鐘≥20個(gè)；女子仰臥起坐：1分鐘≥25個(gè)；
③縱跳摸高：男性合格標準≥250厘米，女性合格標準≥210厘米。
凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。
3、參加體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（六）資格復審與面試
1、面試人選確定：按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1.2倍的比例確定擬參加面試人選。
2、資格復審：對擬參加面試人選資格進(jìn)行復審，擬參加面試人選應按要求在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件等的相關(guān)材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補。
3、面試形式：采取結構化面試方式。
4、面試要求：
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。
面試總分為100分，面試及格線(xiàn)為60分。
（七）體檢
報考人員按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制合成總成績(jì)。按照職位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人選（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者），入圍政審人員名單將在微信公眾號（同上）上公布。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格導致面試人選出現缺額的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用由考生自理。
（八）政審、公示和錄用
體檢合格人員由淮陰公安分局組織考察，因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
政審合格并經(jīng)公示無(wú)異的，簽訂勞動(dòng)合同，并到指定崗位工作。擬聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，對逾期未報到或發(fā)現有弄虛作假的，取消聘用資格。
報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
三、薪資待遇
首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期為3個(gè)月。工資待遇參照淮陰公安分局警務(wù)輔助人員工資現有水平執行，分局按照國家規定為聘用人員繳納各項社會(huì )保險和住房公積金。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。對本人無(wú)正當理由在規定時(shí)間內不報到的，取消聘用資格。
四、咨詢(xún)電話(huà)
報考者對職位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)的可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：（0517）84977772。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30——11:45；14:30——17:30
五、紀律與監督
警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督，確保公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)，為杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：（0517）84977805。
六、本簡(jiǎn)章最終由淮安市公安局淮陰分局負責解釋。
特別提醒：為方便聯(lián)系，淮陰公安分局建立輔警招錄QQ群（830652209），請考生自行添加。所有關(guān)于輔警招錄的信息都將在QQ群中進(jìn)行通知，請考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看通知導致影響考試者視為自動(dòng)放棄。
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