2018年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員公告
淮安市體育競賽管理中心、淮安市射擊場(chǎng)、淮安市體育中心等三家單位為我局下屬全額撥款事業(yè)單位，為促進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強體育人才隊伍建設，更好地服務(wù)于國家“全民健身國家戰略”和“奧運爭光計劃”，經(jīng)局黨組研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名（事業(yè)編制）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘工作人員3名（招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷。考生須于報名截止時(shí)間（2018年12月10日）前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
3.35周歲以下，具備適應崗位要求的身體條件及崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
現役軍人、在校學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布公告
在淮安市體育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://tyj.huaian.gov.cn/，下同）及淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/，下同）發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（二）報名
1.報名時(shí)間
2018年12月10日—11日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市體育局辦公室（淮安市體育中心體育場(chǎng)貴賓入口一樓，通甫路9號, 市體育中心院內），報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83929851。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于2018年12月10日前登陸淮安市體育局網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《2018年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員報名表》。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2018年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員報名表》2份（用A4紙打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）；
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件；
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心學(xué)位認證報告；
（5）近期同底免冠二寸證件照2張；
（6）取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生需同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)；
（7）報考有其他條件要求的崗位，須提供相應的資格證書(shū)、相關(guān)證明原件及復印件;
（8）需提供工作單位的同意報告證明。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市體育局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納考試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
報名成功人員憑本人身份證于2018年12月14日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
（三）考試
1.考試人選確定：報名成功人員均確定為進(jìn)入考試人選。進(jìn)入考試環(huán)節人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布。
2.考試時(shí)間：2018年12月15日（星期六）。
3.考試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《準考證》。參加應聘的考生須攜帶《準考證》和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。考試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前退場(chǎng)。
4.考試順序：由淮安市體育局組織考生抽簽決定考試順序。
5.考試形式：
崗位01、02，考試分為筆試和試教兩部分。
①筆試。考生按照指定內容，在專(zhuān)用教案紙上設計一份訓練課教案。時(shí)間為1小時(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
②試教。筆試合格的考生均進(jìn)入試教環(huán)節，進(jìn)入試教環(huán)節的考生根據設計的訓練方案稿，實(shí)施現場(chǎng)教學(xué)演示，時(shí)間為20分鐘。評委根據現場(chǎng)教學(xué)演示和測試標準進(jìn)行評價(jià)。試教滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
考試總成績(jì)計算和公布：筆試、試教成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+試教成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、試教成績(jì)、總成績(jì)在江蘇省淮安市體育局網(wǎng)站上公布。
崗位03，考試分為筆試和面試兩部分。
①筆試。體育場(chǎng)館管理理論考試，筆試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
②面試。筆試合格的考生均進(jìn)入面試環(huán)節，面試形式為技能操作。面試主要測試應聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應變能力等，時(shí)間為20分鐘。評委根據現場(chǎng)表現和測試標準進(jìn)行評價(jià)。面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格。
6.考試總成績(jì)計算和公布：筆試、面試成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在江蘇省淮安市體育局網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數的1:1的比例確定進(jìn)行體檢人員，總成績(jì)相同的取試教（面試）成績(jì)高者，若試教（面試）成績(jì)仍相同，則組織再次試教（面試），取第二次試教（面試）成績(jì)高者，下同。由淮安市體育局統一組織體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用考生自理。進(jìn)入體檢范圍內的應聘人員，請在考試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現缺額的，在同崗位試教（面試）成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）考察
由淮安市體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格出現缺額的，在同崗位試教（面試）成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位試教（面試）成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應在規定時(shí)間內攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格者取消聘用資格，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安市體育局：0517-83182013；
淮安市人力資源與社會(huì )保障局：0517-83671213。
本公告由淮安市體育局負責解釋。
附件1.2018年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2.2018年淮安市體育局公開(kāi)招聘工作人員報名表
淮安市體育局
2018年11月26日
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