2018年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為適應衛生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1983年1月7日以后出生）。取得相應學(xué)科博士學(xué)位或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1978年1月7日以后出生）。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，報考人員須于報名截止時(shí)間（2019年1月10日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，未取得的不予報名。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
4.報考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。
5.應聘人員須于報名截止時(shí)間（2019年1月10日16:00）前取得招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
現役軍人，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘本單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
應聘人員需要同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)報名和資格初審
1.報名時(shí)間：
2019年1月7日-1月10日（上午08:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報名地點(diǎn)
金湖縣醫院集團發(fā)展中心人力資源部（淮安市金湖縣神華大道160號金湖縣人民醫院行政樓二樓西）。咨詢(xún)電話(huà)：0517-86809150。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件、復印件，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；
（4）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件；
（5）近期紅底免冠二寸照片3張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；
（6）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格初審
由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時(shí)間：2019年1月11日（上午8：30-11：30，下午14:00-17:30）。
已繳費人員憑本人有效期內二代身份證于2019年1月17日（上午8：30-11：30，下午14:00-17:30）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試不指定復習用書(shū)，考試內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，詳見(jiàn)《崗位表》。總分為100分，60分及以上為合格。
（2）筆試時(shí)間：2019年1月19日（星期六）上午9:00-11:00
（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jì)公布：筆試成績(jì)在金湖縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）“公告公示”欄公布。
2.面試
（1）面試人選的確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，面試名單公布后不再遞補。
面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式，內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，總分100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（3）參加面試的考生，按規定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費100元/人。
（4）考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
總成績(jì)計算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。
（三）體檢和考察
在面試成績(jì)合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，若面試成績(jì)仍相同，則組織加試，取加試成績(jì)高者；下同）。
體檢前，應聘人員有工作單位的，須在規定的時(shí)間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案保管證明。不能按規定時(shí)間提供相關(guān)材料的應聘人員，取消體檢資格。
體檢由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )組織考察。考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn）和金湖縣政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
應聘同崗位人員由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )組織，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共金湖縣紀委派駐第二紀檢組：0517-86907002
政策咨詢(xún)電話(huà)：0517-86809150。
本公告由金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )負責解釋。
附件1、2018年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2、2018年金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表
金湖縣衛生和計劃生育委員會(huì )
2018年12月27日
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