通知：事業(yè)單位備考新標配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線(xiàn)！直播時(shí)間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續18天，事業(yè)單位公共基礎知識精講，專(zhuān)業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)！直播內容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫(xiě)作等諸多方面，隨課贈送精編紙質(zhì)版講義，大家聽(tīng)課前可先預習，帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)課，效果更好！讓你更有把握上岸！
淮安市洪澤區行政審批局2019年公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）公告
根據工作需要，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備、經(jīng)驗豐富用人標準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）。
二、招聘崗位、人數及相關(guān)要求
招聘崗位、人數及相關(guān)要求，詳見(jiàn)（附件1）《2019年淮安市洪澤區行政審批局公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從分配，有責任擔當；
2.須有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷；
3.符合崗位要求的年齡條件，具備完成工作任務(wù)的身體條件；
4.應聘人員限洪澤籍（以戶(hù)口簿為準，時(shí)間截止到2019年3月31日）；
5.具備招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
1.報名方式
每人限報一個(gè)崗位，報名方式為現場(chǎng)報名。應聘人員到淮安市洪澤區文化中心二樓208室，提交報名登記表、身份證、2寸免冠照片2張、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等招聘條件所要求的材料原件及一份復印件，辦理報名手續。
2.報名時(shí)間
報名時(shí)間為2019年4月24日至5月6日，上午8:30-11:45，下午2:00-5:30。
3.報名地點(diǎn)
淮安市洪澤區文化中心西二樓208室，聯(lián)系人：秦先生，聯(lián)系電話(huà)：0517-87203800，18851261353。
（二）資格審查
洪澤區行政審批局對報名人員進(jìn)行資格審查，審查的相關(guān)材料包括：《淮安市洪澤區行政審批局公開(kāi)招聘崗位報名登記表》一份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)）；有效期內的本人二代身份證原件和復印件；本人戶(hù)口簿原件和復印件；畢業(yè)證書(shū)的原件、復印件，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、養老保險繳費記錄或單位開(kāi)具的證明，時(shí)間截止到2019年3月31日）；單位同意報考證明（無(wú)工作單位的須提供由人才服務(wù)機構出具的人事關(guān)系代理證明或檔案保管證明）；近期紅底免冠二寸照片3張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)；其它崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件等。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息的、明確表示放棄的以及資格審查不合格的人員，取消其筆試資格，通過(guò)資格審查人員發(fā)放筆試《準考證》。
（三）筆試
1.筆試人選確定：報名成功并通過(guò)資格審查人員均確定為進(jìn)入考試人選。
2.筆試時(shí)間：2019年5月8日（星期三）上午9:00——11:00。
3.筆試內容：筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試不指定輔導用書(shū)。
4.考試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《準考證》。參加應聘的考生須攜帶《準考證》和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。考試為全程封閉考試，筆試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
5.考試成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公示。
（四）面試
1.面試人選的確定：筆試結束后，在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為擬參加面試人選）。
進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布，公布后不再遞補。
2.面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.總成績(jì)計算和公布：計算應聘人員總成績(jì)時(shí)，所有成績(jì)均折算成百分制并保留兩位小數進(jìn)行計算；成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站（http://www.hongze.gov.cn）公布。
（五）體檢
在面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如遇體檢不合格或放棄體檢者，按實(shí)際需要，其總成績(jì)排名者的實(shí)際工作能力符合要求的，可考慮安排依次遞補者體檢。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由應聘者自理。
（六）考察
體檢合格人員，將對應聘者政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、工作能力、工作經(jīng)驗、提供資料等進(jìn)行審查。有以下情形之一者，取消聘用資格：
1.有違法犯罪記錄，受過(guò)治安處罰、刑事處罰，或者涉毒，或者正在接受司法機關(guān)調查尚未做出結論的人員；
2.受黨紀、政紀處分執行期未滿(mǎn)，或者正在接受紀檢、監察部門(mén)調查的人員；
3.曾被開(kāi)除公職或被招聘單位開(kāi)除的人員；
4.法律規定不得聘用的其他情形人員。
（七）公示
經(jīng)考察合格人員，名單在淮安市洪澤區政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后辦理聘用手續。
五、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期1個(gè)月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用期間相關(guān)待遇詳見(jiàn)《崗位表》。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以辭退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：0517-87203800。
本公告由淮安市洪澤區行政審批局負責解釋。
附件1.2019年淮安市洪澤區行政審批局公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
附件2.2019年淮安市洪澤區行政審批局公開(kāi)招聘崗位報名登記表
淮安市洪澤區行政審批局
2019年4月23日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國家事業(yè)單位考試網(wǎng)江蘇頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/jiangsu/），招聘信息更全面、更方便查找。
