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淮安公務(wù)員考試
2019年淮安漣水縣招聘合同制工作人員14人公告
http://wap.cqfhp.com/       2019-08-23      來(lái)源:漣水縣人民政府
【字體: 】              

  2019年漣水縣公開(kāi)招聘合同制工作人員公告


  為適應工作需要,充實(shí)人員隊伍,經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員14名。現公告如下:


  一、招聘單位、崗位及人數


  招聘單位、崗位及人數,詳見(jiàn)《2019年漣水縣公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。


  二、應聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);


  2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);


  3.具有國家教育行政部門(mén)認可及《崗位表》要求的學(xué)歷;


  4.具有能夠正常履職的身體條件;


  5.下列人員不得應聘:現役軍人,在讀生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。


  與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位財務(wù)會(huì )計、審計崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。


  三、招聘程序和方法


  招聘工作實(shí)行“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。


  (一)報名


  1.地點(diǎn):


  漣水縣人社局(開(kāi)發(fā)區管委會(huì )大樓)418室


  2.時(shí)間: 2019年9月3日-5日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。


  3.注意事項:應聘人員報名時(shí)提交本人近期2寸免冠照片三張、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、身份證等相關(guān)證明材料,以上材料均須提供原件和復印件一份。崗位表要求具有工作經(jīng)歷的,提供勞動(dòng)合同或者社保繳納證明,工作年限計算截止日期為2019年9月31日。


  4.報名成功人員需繳納報名費100元。


  5.報名成功人員發(fā)放筆試準考證,發(fā)放時(shí)間另行通知。


  (二)考試


  1.筆試:


  (1)開(kāi)考比例為1:2,如果報名人數不足開(kāi)考比例,按照比例減少招聘人數。


  (2)滿(mǎn)分100分,50分及以上為合格。筆試內容詳見(jiàn)《崗位表》。


  (3)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項:詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。


  2. 面試:


  (1) 在筆試成績(jì)合格的人員中,按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的,筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。


  (2) 面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場(chǎng)打分。面試結束后,面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》,按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。


  考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數,第三位四舍五入。


  (三)體檢與考察


  在面試成績(jì)合格人員中,按應聘同崗位人員總成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數1倍的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員 (總成績(jì)相同的,選面試成績(jì)高者;若面試成績(jì)仍相同,則組織加面試,取加面試成績(jì)高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。


  體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行。


  如因體檢、考察不合格或應聘者個(gè)人原因出現缺額時(shí),按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。


  體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動(dòng)放棄處理。


  四、聘用待遇


  崗位代碼為001-006崗位的被聘用人員工資待遇參照我縣事業(yè)單位合同制工作人員標準執行,社會(huì )保險等參照企業(yè)同類(lèi)人員執行;被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期月工資2000元。


  崗位代碼為007-009崗位的被聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位工作人員標準執行,社會(huì )保險等參照企業(yè)同類(lèi)人員執行;被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期工資待遇參照事業(yè)單位工作人員試用期工資規定執行。


  試用期內考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自行擇業(yè)。根據每年的年度考核結果,續簽下年度聘用合同,年度考核不合格不再續聘。


  本公告由2019年漣水縣公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。


  附件:2019年漣水縣公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表、報名表、專(zhuān)業(yè)參考目錄


  2019年漣水縣公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導小組


  2019年8月22日

 

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