2019年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
淮安市新安醫院是淮安市民政局直屬事業(yè)單位，為適應發(fā)展需要，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人員隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)局黨組研究，并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下（1984年11月21日以后出生）。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。考生須于報名截止時(shí)間（2019年11月21日16:00）前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
4.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)市民政局認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
7.2016年之前（含2016年）畢業(yè)生須在報名時(shí)具有相關(guān)執業(yè)資格，其余被聘用人員須在聘用后二年內取得相關(guān)執業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
現役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行，由淮安市民政局統一組織。
（一）報名與資格初審
1.報名時(shí)間
2019年11月19日—11月21日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市民政局四樓人事教育處（淮安市健康東路106號）。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83766107。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/），下載并填寫(xiě)《2019年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2019年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》1份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內容均需打印）。
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件。
（4）畢業(yè)證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
（5）執業(yè)資格證書(shū)原件和復印件（已取得執業(yè)資格證書(shū)的人員提供）；
（6）崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復印件；
（7）近期同底免冠二寸照片3張；
（8）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市民政局根據招聘條件對現場(chǎng)報考人員的應聘資格進(jìn)行審查，填寫(xiě)報名表，通過(guò)資格審查的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報考其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2019年11月22日上午9:00～11:30，逾期未改報的視為放棄。
報名成功人員憑本人身份證于2019年11月22日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和實(shí)踐技能考核。
1.筆試
（1）筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，筆試不指定復習用書(shū)。總分為100分，60分及以上為合格。
（2）筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準考證》。
（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布。
2.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應聘人員個(gè)人原因放棄或取消面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布，名單公布后不再遞補。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（3）面試要求：面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關(guān)的知識。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.總成績(jì)計算和公布
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×60% +面試成績(jì)×40%。總成績(jì)在淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布。
（三）體檢
在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，如面試成績(jì)仍相同的，加試專(zhuān)業(yè)知識）。
體檢前，應聘人員如為在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢工作由淮安市民政局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、面試均合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由淮安市民政局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、面試均合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位筆試、面試均合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期考核不合格或聘后兩年內未取得崗位要求的相關(guān)執業(yè)資格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
中共淮安市紀委監委派駐第四紀檢監察組：0517-89668828
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市民政局人事教育處：0517-83766107
本公告由淮安市民政局負責解釋。
附件1.2019年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2.2019年淮安市新安醫院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
淮安市民政局
2019年11月8日
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