2019年淮安區招聘社區工作者公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報名時(shí)間為2019年12月3日—12月4日，筆試時(shí)間為2019年12月14日，筆試以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、社區治理、社會(huì )工作知識和公共基礎知識等為主要內容。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》復習教材和課程推薦：
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提醒：現場(chǎng)報名（12月3日—12月4日）
2019年淮安區公開(kāi)招聘社區工作者簡(jiǎn)章
為優(yōu)化淮安區社區工作者人員結構，加快建設職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的社區工作者隊伍，根據區委、區政府《淮安區社區工作者隊伍管理辦法（試行）》（淮辦發(fā)〔2018〕163號），經(jīng)區委、區政府同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者40名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2019年淮安區公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年12月3日至2001年12月4日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報考人員須于報名截止時(shí)間（2019年12月4日17:30）前取得畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。
4．應聘人員須為淮安市淮安區戶(hù)籍（需于報名截止時(shí)間12月4日17:30之前取得）。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮安市淮安區公開(kāi)招聘社區工作者工作領(lǐng)導小組統一組織。
（一）報名及資格審查
凡符合招聘條件者于2019年12月3日—12月4日（9：00—11：45，14:30—17：30）到淮安區民政局（淮安區永懷路1號）一樓大廳報名。
應聘者報名時(shí)需攜帶以下材料：①本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料；②《淮安區公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表》（見(jiàn)附件2）；③提供近期免冠二寸彩色相片4張（同底版）；④戶(hù)口簿原件及復印件；⑤已通過(guò)助理及以上社會(huì )工作師測試人員需提供社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復印件，或淮安區民政局出具通過(guò)社會(huì )工作者職業(yè)水平測試證明及相關(guān)證明材料。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時(shí)提供委托書(shū)和本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。
筆試報名費100元/人。報名表經(jīng)審核人員簽字確認，并繳納報名費后方視為報名成功。
報名成功人數需達崗位計劃招聘人數的3倍，不足3倍的按比例核減崗位計劃招聘人數，直至取消該崗位招聘。
報名成功人員于12月13日（9：00—11:45，14:30-17：30）憑本人身份證和繳費憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）筆試
筆試科目為一門(mén)，筆試卷面成績(jì)總分為100分。已通過(guò)助理及以上社會(huì )工作師測試人員享受筆試成績(jì)加分政策（助理社會(huì )工作師加1分、社會(huì )工作師加3分）。
筆試合成成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+政策性加分。
筆試內容：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、社區治理、社會(huì )工作知識和公共基礎知識等為主要內容。
筆試不指定復習用書(shū)，筆試采取閉卷形式。
筆試時(shí)間：2019年12月14日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證，考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試合成成績(jì)在淮安區政府網(wǎng)站公布。
（三）面試
1．面試人選確定：根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位成績(jì)并列的考生一同進(jìn)入）。若進(jìn)入面試人數與崗位實(shí)際招聘計劃數之比不足2倍的，按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。面試人員名單將在淮安區政府網(wǎng)站公布，公布后不再替補。
2．面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
3．面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4．面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
總成績(jì)＝筆試合成成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
在面試成績(jì)合格人員中，應聘同崗位人員按總成績(jì)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，下同）的比例確定參加體檢和考察人員。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《省委組織部、省公安廳、省民政廳印發(fā)〈關(guān)于建立村（社區）“兩委”人員聯(lián)審機制的工作規定〉的通知》執行。
若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中按應聘人員總成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
（五）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
擬聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，待遇按照《淮安區社區工作者職業(yè)薪酬體系暫行辦法》執行。考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，參照國家有關(guān)政策規定追究責任。區紀委監委對整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督和咨詢(xún)電話(huà)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-85934180 0517-85913662
監督電話(huà)：0517－89721889
本簡(jiǎn)章由淮安區公開(kāi)招聘社區工作者工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件1.《2019年淮安區公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》
附件2.《淮安區公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表》
附件3.單位同意報考證明（樣本）
淮安區公開(kāi)招聘社區工作者工作領(lǐng)導小組
2019年11月25日
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