淮安洪澤區西順河鎮招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員14人公告

淮安公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2019-11-26 來(lái)源：淮安市洪澤區人民政府

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　　洪澤區西順河鎮招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）公告

　　為進(jìn)一步完善基層網(wǎng)格員職業(yè)化體系，推動(dòng)網(wǎng)格化社會(huì )治理在基層發(fā)揮實(shí)效，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）14名。現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）。

　　二、應聘人員應具備的基本條件和要求

　　（一）基本條件

　　1、年齡20周歲至35周歲以下（1984年11月25日-1999年11月25日期間出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、洪澤區內常住居民。

　　3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

　　4、政治素質(zhì)較好，擁護黨的領(lǐng)導，能自覺(jué)踐行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　5、有較強的事業(yè)心和責任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。

　　6、條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡、學(xué)歷要求：退役軍人或有網(wǎng)格管理等相關(guān)工作經(jīng)驗的，年齡可放寬至45周歲（1974年11月25日以后出生）、學(xué)歷可放寬至高中及以上。

　　（二）有下列情形之一的，不予報名或聘用

　　1、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)，或者正在接受紀檢、監察部門(mén)調查的；

　　2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關(guān)調查尚未做出結論；

　　3、國家和省另有規定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　按照報名、資格審查、初試、復試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

　　（一）報名

　　1、報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名。

　　2、報名時(shí)間： 2019年11月25日至12月6日報名。（工作日時(shí)間，上午8：30—11：00，下午2：30—5：00）

　　3、報名地點(diǎn)：洪澤區西順河鎮綜治辦辦公室(西順河大橋下南側辦公樓1樓)

　　4、報名材料：報名時(shí)提供本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、本人近期免冠同底彩色照片4張，領(lǐng)取并填寫(xiě)好《洪澤區西順河鎮專(zhuān)職網(wǎng)格員（勞動(dòng)合同制）招聘報名表》一份。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報名、招錄資格。

　　（三）初試

　　1、采取面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試設及格線(xiàn)(60分及格)，面試成績(jì)不及格者，不得進(jìn)入復試。面試成績(jì)從高分到低分，確定參加復試人選。

　　2、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《面試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《面試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

　　（四）復試

　　1、在初試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員面試成績(jì)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:3的比例，確定擬復試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入復試）。

　　2、復試采取筆試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，50分以上為合格。筆試內容為：綜合知識和網(wǎng)格化管理方面知識及應知應會(huì )相關(guān)內容。在筆試成績(jì)合格人員中，按面試成績(jì)、筆試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）。

　　（五）體檢和政審

　　1、在筆試合格人員中，按應聘者總成績(jì)從高分到低分順序1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

　　2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現實(shí)表現等。

　　3、由于招聘對象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時(shí)，在其他筆試合格人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

　　四、聘用和管理

　　考試、體檢、政審合格者與洪澤區西順河鎮綜治辦辦理手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為2個(gè)月。試用期內考核不合格者取消聘用資格。勞動(dòng)合同一年一簽。

　　五、待遇

　　每月工資總額不低于2500元，含繳納養老、醫保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金等五險一金，每年還享受不低于5000元績(jì)效工資。

　　六、紀律與監督

　　本次公開(kāi)招錄勞動(dòng)合同人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

　　七、其它未盡事宜由西順河鎮人民政府負責解釋。

　　聯(lián) 系人：蒯建平