2020年金湖縣第二批公開(kāi)招聘教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）、《2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開(kāi)招聘教師公告》等有關(guān)規定。經(jīng)研究，決定面向社會(huì )第二批公開(kāi)招聘教師27人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
二、報考條件
1.應聘人員須符合“2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開(kāi)招聘教師公告”中規定的報考條件，且參加了“2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開(kāi)招聘教師”筆試并成績(jì)合格的同學(xué)段相應學(xué)科人員。
2.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于聘用后1年試用期內取得崗位要求的教師資格證書(shū)。屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格。
3.根據疫情防控要求，在報名、面試和體檢環(huán)節，應聘人員須提供近14天內的旅居史證明（中國政府網(wǎng)“防疫行程卡”；有江蘇省外旅居史的，需提供前1周內的核酸檢測結果為陰性的報告）以及“淮上通”通行健康碼（綠碼）。經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應聘人員應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護。若疫情防控要求發(fā)生變化將另行通知。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
被確定為“2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開(kāi)招聘教師公告”相關(guān)崗位已公示的擬聘用人員，不得應聘。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”。 由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織。本次招聘直接組織面試，不再進(jìn)行筆試，筆試成績(jì)等同2020年淮安市教育局及部分縣區教育體育局公開(kāi)招聘教師的筆試成績(jì)。
（一）報名
1.報名時(shí)間
2020年7月15日- 7月17日（上午8:30-11:45，下午14:00-18:00）。
2.報名地點(diǎn)及電話(huà)
金湖縣教育體育局組織人事科（金湖縣建設西路2號），聯(lián)系電話(huà)：0517-86907240，0517-86902926。
3.報名要求
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員于報名前下載并填寫(xiě)《2020年金湖縣第二批公開(kāi)招聘教師報名表》（附件2）。報名者須提供以下材料：
（1）《2020年金湖縣第二批公開(kāi)招聘教師報名表》1份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容可打印）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件（2020年普通高校應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。
（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（2020年普通高校應屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)備案表）。
（5）教師資格證書(shū)原件和復印件。
（6）崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
（7）近期免冠小2寸證件照三張。
（8）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)原件和復印。
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
（二）資格審核
資格審核：由2020年金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)人員視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
所有報名人員，須保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時(shí)聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的報名人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
被取消面試資格的應聘人員如對資格審核有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內向負責資格審核的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
面試人員名單在“金湖縣人民政府網(wǎng)站”公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
（三）面試
面試順序：由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織應聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的應聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費用100元/人。
面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4.總成績(jì)折算和公布
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。總成績(jì)在“金湖縣人民政府網(wǎng)站”公布。
（三）體檢
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同的，組織答辯，取答辯成績(jì)高者）。
進(jìn)入體檢環(huán)節人員在體檢前應提供下列材料：①在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明(其中：在編人員須同時(shí)提供單位主管部門(mén)同意報考證明)（附件3）。②在職不在編人員及待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明（附件4）。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。未能提供上述材料人員視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢工作由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格的、全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生未在1年試用期內取得崗位要求的教師資格證書(shū)的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、咨詢(xún)電話(huà)
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-86907240、0517-86902926。
報名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
金湖縣人力資源和社會(huì )保障局：0517-86896952
金湖縣教育體育局：0517-86902033
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1.2020年金湖縣第二批公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2.2020年金湖縣第二批公開(kāi)招聘教師報名表.doc
金湖縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2020年6月23日
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