淮安工業(yè)園區2020年公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師公告
為促進(jìn)園區教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師共計5名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
（一）小學(xué)招聘崗位
小學(xué)教師崗位共招聘2名，其中：小學(xué)數學(xué)教師1名、小學(xué)英語(yǔ)老師1名。
（二）幼兒園招聘崗位
幼兒園教師崗位共招聘3名。
二、招聘條件
（一）小學(xué)教師招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、年齡須在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，具有中級及以上職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；
3、具備國家教育行政部門(mén)認可的普通全日制師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相一致；
4、取得與崗位相一致的教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科須與招聘崗位學(xué)科一致；
5、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件；
6、自愿服從分配，最低服務(wù)期限為五年。
（二）幼兒園教師招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、年齡須在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），取得學(xué)前教育中級及以上職稱(chēng)的教師年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3、具備國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、取得幼兒教師資格證書(shū)、普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)；
5、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件；
6、自愿服從分配，最低服務(wù)期限為五年。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序及方法
招聘工作按照"自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取"的原則，由淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。
（一）報名
1、報名時(shí)間
2020年8月26日至8月27日（上午09:30-11:30、下午14:30-17:00）
2、報名地點(diǎn)
淮安工業(yè)園區南片區辦公樓（原蘇淮高新區管委會(huì )406室），地址：淮安市實(shí)聯(lián)大道東1號。
3、報名要求
報名采取現場(chǎng)報名的方式。應聘人員于2020年8月26日前登陸淮安工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《報名表》。現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《淮安工業(yè)園區2020年公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師報名表》2份（A4紙正反面打印，簽名一欄由本人手寫(xiě)）。
（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件。
（3）畢業(yè)證書(shū)原件和復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
（4）教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)原件和復印件。
（5）崗位要求的其他材料、相關(guān)證書(shū)原件和復印件。
（6）近期同底免冠二寸照片2張（背面正楷字注明姓名及報考崗位和學(xué)科）。
本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證原件及復印件1份，以及委托人的上述全部報名材料。
4、資格審核
由淮安工業(yè)園區招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室對應聘人員進(jìn)行資格審核，不符合條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
本次招聘采用面試的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審核的應聘人員在接到通知后，憑本人身份證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。
3、面試形式：
（1）小學(xué)教師崗位：采用模擬上課與答辯相結合的方式進(jìn)行。①備課：應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，時(shí)間為40分鐘。②試講：應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，時(shí)間為8分鐘。③答辯：采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，時(shí)間為4分鐘。
（2）幼兒園教師崗位：采用主題活動(dòng)方案設計、主題活動(dòng)方案介紹、答辯、技能展示相結合的方式進(jìn)行。①主題活動(dòng)方案設計：應聘人員根據指定的主題，在專(zhuān)用備課紙上獨立設計出主題活動(dòng)方案，包括主題背景、主題目標、主題脈絡(luò )、主要活動(dòng)等，時(shí)間為40分鐘。②主題活動(dòng)方案試講：應聘人員根據設計的主題活動(dòng)方案進(jìn)行試講，時(shí)間為8分鐘。③答辯：采用問(wèn)答形式，由評委圍繞主題活動(dòng)方案設計理念、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識及教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為4分鐘。④技能展示：技能展示內容現場(chǎng)指定，包括彈唱、舞蹈和繪畫(huà)，所用物品自行準備（鋼琴除外），彈唱和舞蹈時(shí)間共8分鐘，繪畫(huà)時(shí)間為20分鐘。
4、面試成績(jì)：面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
四、體檢和考察
在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按應聘人員總分從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。
體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察由淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組統一組織，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中按照總分從高到低順序依次遞補。
五、公示
體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安工業(yè)園區管委會(huì )網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序遞補。聘用工作結束后不再遞補。
六、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行人事代理，繳納各項社會(huì )保險，工資待遇按同崗同酬原則參照本單位在編教師執行。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用見(jiàn)習期按國家有關(guān)規定執行），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理正式聘用手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、信息公開(kāi)與紀律監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83829107/83829096（園區綜合服務(wù)局）
監督電話(huà)：0517-89082921（園區監察室）
本公告由淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：淮安工業(yè)園區2020年公開(kāi)招聘小學(xué)和幼兒園教師報名表.doc
淮安工業(yè)園區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2020年8月24日
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