2020年淮安工業(yè)園區人民醫院（淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
淮安工業(yè)園區人民醫院（淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）系江蘇淮安工業(yè)園區管理委員會(huì )直屬的事業(yè)單位，為二級乙等綜合性公立醫院，位于江蘇淮安工業(yè)園區潘園路北側，由淮安市第一人民醫院運營(yíng)管理。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究并報市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年淮安工業(yè)園區人民醫院(淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2、年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。取得中級職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生）；取得高級職稱(chēng)者，年齡可放寬至45周歲（1975年1月1日以后出生）。
3、具有國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷，并取得相應學(xué)歷證書(shū)（含取得國<境>外及港澳臺地區學(xué)歷的人員）,其中：2020年普通高校應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消其應聘或聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時(shí)間前（即2020年9月17日17:00前）取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)。取得國<境>外及港澳臺地區學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
4、應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安工業(yè)園區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5、具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
6、服從組織安排，自愿為聘用單位服務(wù)5年以上。
現役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘本單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行，由淮安工業(yè)園區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組統一組織。
（一）報名和資格審查
1.報名時(shí)間
2020年9月15日—9月17日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
2.報名地點(diǎn)
淮安工業(yè)園區人民醫院307辦公室（淮安市工業(yè)園區潘園路10號3號樓3樓），報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80570520。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第一人民醫院網(wǎng)站（http://www.hasyy.cn/），下載并填寫(xiě)《2020年淮安工業(yè)園區人民醫院(淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2020年淮安工業(yè)園區人民醫院(淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》1份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內容均需打印）。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）畢業(yè)證書(shū)及復印件（2020年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件與復印件）。
（4）有效期內教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
（5）近期同底免冠二寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）。
（6）取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
（7）崗位要求的相關(guān)材料的原件和復印件（如：醫師資格證書(shū)、醫師執業(yè)證書(shū)等）。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
根據疫情防控工作有關(guān)要求，參加應聘的報名考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區、報名前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。報名時(shí)，按要求主動(dòng)測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報名區域，凡經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘（其他筆試、面試等環(huán)節均按此疫情防控要求進(jìn)行）。
4.資格審核
由淮安工業(yè)園區人民醫院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的，繳納考試費100元/人。考生完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時(shí)間為2020年9月18日上午9:00-11:00，逾期未改報的視為放棄。
報名成功人員憑本人身份證于2020年9月18日（下午14:30-17:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和實(shí)踐技能考核。
1.筆試
（1）筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試。筆試不指定復習用書(shū)，內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
（2）筆試時(shí)間：2020年9月19日上午9：30-11：00。
（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安市第一人民醫院網(wǎng)站（http://www.hasyy.cn/）公布。
2.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫院通知面試相關(guān)事項，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
因應聘人員個(gè)人原因放棄或取消面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市第一人民醫院網(wǎng)站（http://www.hasyy.cn/）公布，名單公布后不再遞補。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（3）面試要求：面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關(guān)的知識。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.實(shí)踐技能考核
（1）01-06崗位須參加實(shí)踐技能考核，07-08崗位免實(shí)踐技能考核。
（2）實(shí)踐技能考核人選確定：01-06崗位面試合格人員均確定為實(shí)踐技能考核人選。
（3）考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（4）考核要求：實(shí)踐技能考核相關(guān)崗位基本操作，實(shí)踐技能考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，考核成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jì)計算和公布
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。01、03、05崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×20%+實(shí)踐技能成績(jì)×30%；02、04、06崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40% +面試成績(jì)×20%+實(shí)踐技能成績(jì)×40%；07、08崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% +面試成績(jì)×50%，總成績(jì)60分及以上為合格。總成績(jì)在淮安市第一人民醫院網(wǎng)站（http://www.hasyy.cn/）公布。
（三）體檢
在應聘同崗位面試、實(shí)踐技能考核成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選（總成績(jì)相同的，取實(shí)踐技能考核成績(jì)高者；實(shí)踐技能考核成績(jì)仍相同的，取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同的，加試專(zhuān)業(yè)知識）。
體檢工作由淮安工業(yè)園區人民醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由考生自理。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)、實(shí)踐技能考核成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由淮安工業(yè)園區人民醫院會(huì )同江蘇淮安工業(yè)園區管理委員會(huì )對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
考察前，在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，其中：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明；②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明。待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應聘人員，取消考察資格。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)、實(shí)踐技能考核成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市第一人民醫院網(wǎng)站（http://www.hasyy.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績(jì)、實(shí)踐技能考核成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，醫院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格或聘用后二年內未取得相關(guān)執業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)。
江蘇淮安工業(yè)園區紀工委、監察室：0517-89082921。
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安工業(yè)園區人民醫院：0517-80570520。
本公告由淮安工業(yè)園區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1.2020年淮安工業(yè)園區人民醫院（淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2.2020年淮安工業(yè)園區人民醫院（淮安市第一人民醫院工業(yè)園區分院）公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
淮安工業(yè)園區人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
2020年9月4日
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