2021年江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)區委、區政府研究，并報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師1人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。
3.根據中組部辦公廳、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）和省有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。
2021年畢業(yè)生，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
4.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含國民教育序列普通高校2021年應屆畢業(yè)生）（詳見(jiàn)《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外，其他應聘人員須于報名截止時(shí)間（2021年6月11日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生。
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
（4）2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1.報名時(shí)間
2021年6月11日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。
2.報名地點(diǎn)
淮安市洪澤區教育局組織人事科（洪澤區東風(fēng)路66號），咨詢(xún)電話(huà)：0517-87230383。
3.報名要求
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式。報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2021年江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表》（見(jiàn)附件2）1份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內容均須打印）；
（2）普通高校2021年應屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）。
（3）其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
2019年、2020年畢業(yè)至今仍未落實(shí)工作單位人員，須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（見(jiàn)附件3），同時(shí)在報名現場(chǎng)簽署未就業(yè)承諾書(shū)并出具相關(guān)證明材料；參加基層服務(wù)項目按應屆畢業(yè)生報名的應聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明。
（4）其他要求：
①取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)原件和復印件。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
（5）近期同底免冠二寸證件照3張；
現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審查
由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組根據招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的，繳納筆試費100元/人。不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
報名成功人員憑有效期內的本人二代居民身份證于2021年6月18日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。
報名結束后，報名成功人數未達到《崗位表》規定開(kāi)考比例倍數的崗位，取消該崗位招聘。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內容：筆試內容為公共理論知識和專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定復習用書(shū)，筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時(shí)間：2021年6月27日（星期日）上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間和要求到達考場(chǎng)參加筆試,應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jì)公布:筆試成績(jì)在淮安市洪澤區政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hongze.gov.cn/）公布。
2.面試
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，須在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)（單位）通知遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
面試人員名單在淮安市洪澤區政府網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
面試順序：由應聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用試講與答辯相結合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講。應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應聘人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費用100元/人。
面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
3.技能加試
（1）技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績(jì)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
（2）技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（3）技能加試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4.總成績(jì)折算和公布
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%+技能加試成績(jì)×30%；筆試成績(jì)、面試成績(jì)、技能加試成績(jì)、總成績(jì)在淮安市洪澤區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）體檢
在應聘同崗位面試（及技能加試）成績(jì)合格的人員中，按應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員（總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)相同的取技能加試成績(jì)高者；技能加試成績(jì)仍相同的組織答辯，取答辯成績(jì)高者）。
體檢工作由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試及技能加試成績(jì)合格的人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試及技能加試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試及技能加試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按當地事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
0517-87230385，87211901
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。
淮安市洪澤區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組
2021年6月3日
附件1：2021年江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2：2021年江蘇省洪澤中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名表.doc
