報名時(shí)間：7月28日17:00截止；筆試時(shí)間：2020年7月31日上午。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：
2021年淮安市社會(huì )保險基金管理中心編外工作人員招聘簡(jiǎn)章
淮安市社會(huì )保險基金管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市社保中心）隸屬于淮安市人力資源和社會(huì )保障局，主要負責基本養老保險、工傷保險經(jīng)辦服務(wù)等工作。現因工作需要，面向社會(huì )招聘編外工作人員。
一、招聘崗位
社會(huì )保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員2名。
二、招聘條件
1.報考對象須具有中國國籍，享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.年齡條件：35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；
3.學(xué)歷條件：已取得國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.專(zhuān)業(yè)條件：專(zhuān)業(yè)不限；
5.適應崗位要求的身體條件。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采用電子郵件方式報名。報名人員下載附件“淮安市社會(huì )保險基金管理中心招聘編外工作人員報名表”，按要求如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)以壓縮包方式上傳本人近期免冠正面二寸電子證件照（jpg格式）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證明材料等圖片。考生在報名時(shí)要在有關(guān)信息欄內注明下列內容：在“學(xué)習工作經(jīng)歷”欄如實(shí)填寫(xiě)從高中開(kāi)始的學(xué)習工作情況；在“獲獎情況”欄如實(shí)填寫(xiě)受到表彰情況。
應聘資料投遞郵箱地址為：ha_sbzx@163.com，郵件名統一為“姓名+應聘簡(jiǎn)歷表”，其他材料整理為壓縮包作為附件上傳郵箱。市社保中心實(shí)時(shí)對應聘人員報名資格進(jìn)行審核，以郵件回復方式通知報名者審核是否合格。
2.報名時(shí)間
簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞時(shí)間：公告發(fā)布之日起。
截止報名時(shí)間：2021年7月28日（周三）17:00。
3.現場(chǎng)資格審查和繳費確認
收到審核合格通知的人員請于2021年7月30日（周五）9:00—17:00到淮安市社會(huì )保險基金管理中心（翔宇中道150號市政務(wù)服務(wù)中心北樓）213會(huì )議室，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（登錄中國學(xué)信網(wǎng)地址：http://www.chsi.com.cn/注冊并打印）及其他相關(guān)證書(shū)原件，進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的，繳納100元考試費用，并發(fā)放筆試準考證。
4.咨詢(xún)電話(huà)：0517-83319009、83319011。
（二）筆試
資格審查通過(guò)人員須統一參加筆試，筆試由市社保中心統一組織，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定復習用書(shū)，總分100分。筆試時(shí)間為2020年7月31日（周六）上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
根據筆試成績(jì)，按職位計劃1：5比例，從高分到低分確定適崗評價(jià)人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定）。
（三）適崗評價(jià)
采取百分制量化考評方式，合格分數線(xiàn)為60分，低于合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。適崗評價(jià)由市社保中心組織專(zhuān)家依據考生填報的有關(guān)表格和提供的佐證材料進(jìn)行評分，專(zhuān)家不與考生見(jiàn)面，主要從所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作履歷、實(shí)踐歷練、崗位實(shí)績(jì)、任職情況、獲獎情況等方面考評崗位匹配度。
（四）面試
按照筆試成績(jì)折算百分制后占50%，適崗評價(jià)成績(jì)占50%合成總分，從高分到低分按1：3的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數確定），確定進(jìn)入面試環(huán)節人員名單。參加面試人員名單將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系告知個(gè)人，并在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公布。
面試由市社保中心統一組織實(shí)施。面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
在面試成績(jì)合格的應聘者中，按考生面試成績(jì)從高分到低分的順序以崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，按公務(wù)員體檢標準統一組織體檢。如因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按照面試成績(jì)從高到低順序依次遞補。
（六）公示與聘用
體檢合格的人員確定為擬聘人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，接到通知后，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，可在面試成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。
面試成績(jì)2年內有效，有效期內若因擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，可在面試成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。
四、相關(guān)待遇
工資實(shí)行績(jì)效考核，繳納五險一金；試用期為1個(gè)月，試用期間發(fā)放生活費不低于最低工資標準，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格解除勞動(dòng)合同。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受社會(huì )各界的監督。
市紀委監委派駐第十三紀檢監察組：0517-83665187。
淮安市社會(huì )保險基金管理中心
2021年7月22日
附件：淮安市社會(huì )保險基金管理中心招聘編外工作人員報名表.docx
