2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)助理(編外用工)公告
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，滿(mǎn)足學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教學(xué)助理（編外用工）18名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.招聘對象年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，且需滿(mǎn)足以下兩類(lèi)條件之一：①具有中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷的在職教師;②2021年（含2019年、2020年尚未就業(yè)的）全日制普通高校畢業(yè)的本科生或研究生；
3.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致；
4.具有國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。報考人員須于2021年8月31日前已取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。取得國（境）外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)；
5.無(wú)違法犯罪記錄（具體提交方式及時(shí)間另行通知）；
6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
(一)報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2021年9月2日至2021年9月3日上午12：00止。
2.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名材料集中制成文件夾壓縮包，在報名規定的時(shí)間內通過(guò)電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：jshassx@163.com，文件夾命名和郵件標題格式統一定為“崗位代碼+招聘崗位+姓名”，重復提交的以最后提交的報名材料為準。
3.報名要求：每人限報一個(gè)崗位，報名者需提供以下材料：
（1）《2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘報名表》（附件2），須提供填寫(xiě)后的電子版1份、填好后本人簽字版掃描件1份;
（2）有效期內二代居民身份證正反掃描件1份;
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證、教師資格證書(shū)掃描件各1份;
（4）中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷佐證材料及職稱(chēng)證書(shū)掃描件各1份;
（5）與崗位相關(guān)的獲獎證書(shū)掃描件。
(二)面試
（1）開(kāi)考比例為1:3，體育學(xué)科開(kāi)考比例為1:2；
（2）招聘人數與報名人數之比超過(guò)1:10的崗位增加適崗評價(jià)環(huán)節，1:10進(jìn)入面試。適崗評價(jià)環(huán)節由2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據崗位需求及招聘條件等對報考人員進(jìn)行綜合性評價(jià)，根據評價(jià)結果確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在淮安市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站(http://www.hassx.com/)公布。
（3）面試形式
面試采用模擬上課與答辯相結合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
(三)技能加試
（1）報考音樂(lè )、體育崗位的應聘人員還須參加技能加試，總成績(jì)＝面試成績(jì)×50%+技能加試成績(jì)×50%；報考其他崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績(jì)合格者，直接進(jìn)入技能加試。
（3）技能加試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
(四)體檢與考察
在應聘同崗位面試（技能加試）成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jì)相同的組織答辯，取答辯成績(jì)高者)。
由淮安市實(shí)驗小學(xué)對體檢合格人員組織考察。因應聘人員個(gè)人原因或體檢及考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位面試（技能加試）成績(jì)合格的人員中，按同崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示
經(jīng)體檢與考察合格的人員確定為擬錄用人員，并在淮安市實(shí)驗小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議或雖有異議但不影響錄用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。在公示期間，公示結果影響錄用的或應聘人員明確放棄錄用出現缺額的，在應聘同崗位面試（技能加試）成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
被錄用人員依法與淮安市實(shí)驗小學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，聘用期間工資待遇按市相關(guān)部門(mén)要求執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或錄用資格，被取消資格的人員責任自負。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
0517- 83063006。
本公告由2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0517-83931466。
淮安市實(shí)驗小學(xué)
2021年9月1日
附件1：2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)助理（編外用工）崗位表.xlsx
附件2：2021年淮安市實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)助理（編外用工）報名表.doc
