報名時(shí)間：10月26日8：30至11月3日17：30；筆試時(shí)間：見(jiàn)準考證。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：
2021年淮安市洪澤區黃集街道第二次公開(kāi)招聘工作人員(勞動(dòng)合同制)公告
根據工作需要，經(jīng)研究決定，現面向全區公開(kāi)招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向淮安市洪澤區范圍內招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）。
二、招聘崗位和人數
黃集街道工作人員（勞動(dòng)合同制）2名。
三、應聘人員應具備的基本條件和要求
（一）基本條件
1、年齡35周歲以下（1985年10月26日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
4、政治素質(zhì)較好，擁護黨的領(lǐng)導，能自覺(jué)踐行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
5、有較強的事業(yè)心和責任心，愿意扎根基層、服務(wù)基層。
6、擁有淮安市洪澤區戶(hù)籍。
7、崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不予報名或錄用
1、現役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生。
2、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)，或者正在接受紀檢、監察部門(mén)調查的。
3、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關(guān)調查尚未做出結論。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5、國家和省另有規定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序和辦法
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。
（一）報名
1、報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名。
2、報名時(shí)間：2021年10月26日至11月3日（工作日）報名。上午8：30—11：45，下午2：00—5：30。
3、報名地點(diǎn)：淮安市洪澤區黃集街道辦事處二樓組織辦。
4、報名材料：報名時(shí)提供本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、本人近期2寸免冠紅底彩色照片4張，并填寫(xiě)好《2021年淮安市洪澤區黃集街道工作人員（勞動(dòng)合同制）招聘報名表》一份。在職人員報名須提供單位同意報考證明。
（二）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
（三）筆試
1、內容：綜合知識和能力素質(zhì)。總分100分，50分及以上為合格。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》（資格審查合格后發(fā)放）。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（四）面試
1、在筆試成績(jì)合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。在面試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
3、面試采取結構化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（五）體檢和政審
1、在面試成績(jì)合格人員中，按應聘者總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。
2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現實(shí)表現等，并對應聘人員報名資格條件進(jìn)行復審。
3、由于招聘對象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時(shí)，在其他面試成績(jì)合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，與淮安市洪澤區黃集街道辦理手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期為2個(gè)月，試用期內考核不合格者取消聘用資格。勞動(dòng)合同一年一簽。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。已聘用人員一年內辭職或被解聘的缺額人員可從面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高到低順序依次補錄，招聘成績(jì)一年內有效。
六、待遇
試用期2個(gè)月，2400元/月，繳納五險；轉正后2800元/月，繳納五險；參照在編人員計算工齡,實(shí)行正常的工資增長(cháng)機制。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招錄編外工作人員，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區黃集街道負責解釋。
聯(lián)系人：劉素賢
聯(lián)系電話(huà)：18762556690
附件：2021年淮安市洪澤區黃集街道工作人員（勞動(dòng)合同制）招聘報名表.docx
淮安市洪澤區黃集街道辦事處
2021年10月25日
