洪澤區公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員公告
根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員71名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼備的用人標準，招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員。
二、招聘崗位及人數
三、應聘人員應具備的基本條件
1、認真貫徹國家的基本路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，德才兼備,身體健康,事業(yè)心強，無(wú)任何不良記錄；
2、具有高中或者國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、30周歲以下為1991年1月13日（含）以后出生；35周歲以下為1986年1月13日（含）以后出生；40周歲以下為1981年1月13日（含）以后出生；45周歲以下為1976年1月13日（含）以后出生；
4、下列人員不得報名：現役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、國家和省另有規定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。
5、洪澤常住人口（需提供戶(hù)口薄、房產(chǎn)證等證明材料）。
四、報名辦法
1、報名方式：到應聘鎮、街道現場(chǎng)報名（每人只限報一個(gè)對應崗位）
2、報名地點(diǎn)：
3、報名時(shí)間：2022年1月26日至1月29日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
4、報名注意事項：應聘人員報名時(shí)須提交以下材料：
（1）2022年淮安市洪澤區招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表（見(jiàn)附件）；
（2）戶(hù)口簿；（提供原件和1份復印件）
（3）身份證；（提供原件和1份復印件）
（4）學(xué)歷證書(shū)；（提供原件和1份復印件）
（5）本人近期一寸免冠照片3張；
（6）在職人員須另外按人事管理權限提供單位同意報考證明。
5、資格審核通過(guò)的發(fā)放準考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。
五、考試與錄用
1、考試。考試分為筆試和面試，招聘各鎮（街道）網(wǎng)格員考試在同一時(shí)間進(jìn)行。開(kāi)考比例為1：3，如果報名人數不足開(kāi)考比例，按照比例減少招考人數。
筆試：(1)滿(mǎn)分100分。內容：公共基礎知識和寫(xiě)作。
(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
面試：(1)根據應聘人員筆試成績(jì)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試） 。
(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
在面試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jì)（成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分排序）
2、體檢。按考生總成績(jì)從高分到低分順序（總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分順序）以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行審查，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。
4、如因體檢、政審不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分）順次遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
被聘用人員與相關(guān)鎮（街道）辦理相關(guān)聘用手續，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
考生成績(jì)兩年內有效，招考崗位出現缺額的，在面試成績(jì)合格的考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補（總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定人選），體檢政審合格后遞補聘用。
七、待遇
工資按所報鎮（街道）現有同類(lèi)型人員標準執行，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納各項社會(huì )保險。
八、紀律與監督
本次公開(kāi)招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
附件：2022年淮安市洪澤區招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報名表.doc
淮安市洪澤區社會(huì )治理指揮中心
2022年1月14日
