2022年淮安清江浦公安招聘警務(wù)輔助人員100人公告

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淮安公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2022-02-11 來(lái)源：（清江浦公安）微信公眾號

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　　清江浦公安2022招聘公告

　　因工作需要，淮安市公安局清江浦分局計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規定，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　參加報名考試需注意：

　　所有參考人員必須佩戴醫用口罩，配合工作人員做好體溫測量、消毒等相關(guān)工作，并請提前申請“健康碼”和“行程碼”，以便現場(chǎng)查驗。通過(guò)檢查后，按照現場(chǎng)工作人員的要求和引導，間隔一米有序進(jìn)入考場(chǎng)。

　　有關(guān)核酸檢測報告提交注意事項將在考試前再通知。

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘警務(wù)輔助人員100名，適合男性。

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事值班備勤、街面防控、巡邏守候、盤(pán)查看管、堵截抓捕、信息采集登記、維護大型公共活動(dòng)秩序、參與突發(fā)事件處置及其他警務(wù)類(lèi)輔助工作。其中特戰崗位，身高不低于1.72米，黨員輔警、部隊退役戰士及有相關(guān)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及特殊技能的，在部隊軍事比武中獲取團以上表彰的，有B照駕駛證的優(yōu)先錄用。

　　本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不獨立行使人民警察職權。

　　二、報考條件

　　（一）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，聽(tīng)從指揮、服從命令，行動(dòng)能力較強，能夠適應24小時(shí)輪流班次的；

　　（四）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　（五）身體健康，體貌端正，無(wú)紋身；男性身高170厘米及以上；體重指數不超過(guò)28，體重指數=體重÷身高的平方（體重單位：千克；身高單位：米），年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月10日至2004年2月10日期間出生）；

　　（六）具有高中以上文化程度（退役士兵或中共黨員優(yōu)先）；

　　（七）具有本市戶(hù)籍或為本地生源，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶(hù)籍地限制；

　　（八）非曾聘用為本市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員后離職人員；

　　（九）非本市在職警務(wù)輔助人員；

　　（十）國家和省規定的應當具備的其他條件；

　　（十一）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的；

　　3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

　　4.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒；

　　5.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

　　6.道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為；

　　7.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形；

　　8.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄, 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

　　9.國家和省規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員。

　　三、報名方式

　　招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行（自行下載打印報名表并填寫(xiě)完整）。應聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、退伍軍人證明、各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、駕駛證等有效證件復印件各一份，一寸近期免冠照片1張。所有材料交至淮安市公安局清江浦分局門(mén)衛室（淮安市明遠西路11號）。

　　報名表詳見(jiàn)附件。

　　四、報名時(shí)間

　　2022年2月10日起（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。

　　聯(lián)系電話(huà)：0517-83123051、0517-83123057

　　五、筆試

　　1、筆試開(kāi)考比例為1:1.2，如未滿(mǎn)足開(kāi)考條件，將核銷(xiāo)招錄人員數量，直至符合開(kāi)考比例。

　　2、筆試測試內容：法律基礎知識35分、計算機應用技能35分、基本寫(xiě)作能力30分,筆試不指定復習用書(shū)。

　　3、筆試總分為100分，占總成績(jì)40%。

　　4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、面試

　　1、筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績(jì)合格線(xiàn)。在筆試成績(jì)合格線(xiàn)內，按筆試成績(jì)由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數1:1.2的比例確定擬參加面試人選。

　　2、面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。